5 melhores plataformas de coaching com IA para treinamento corporativo em 2025

A capacidade de um gerente para realizar coaching influencia diretamente tudo, desde o cumprimento de metas até a rotatividade de funcionários. No entanto, essa habilidade é extremamente inconsistente, deixando o desenvolvimento dos colaboradores completamente ao acaso.

Nesse contexto, uma plataforma de coaching com IA cria o padrão de excelência que estava faltando. Além disso, essas ferramentas de IA oferecem feedback objetivo e baseado em dados, o que ajuda as pessoas a melhorar habilidades reais de comunicação e desempenho.

Portanto, a decisão estratégica para os líderes está em encontrar a plataforma certa, que alinhe as técnicas de coaching adequadas às competências específicas que a empresa precisa desenvolver.

Com isso em mente, este guia analisa as cinco principais plataformas de coaching, conectando, assim, o valor central de cada ferramenta aos desafios corporativos distintos que ela foi projetada para superar.

5 principais plataforma de coaching com IA

***Preços obtidos nos respectivos sites dos fornecedores em julho de 2025.

O que é um Coach de IA?

Um coach de IA é um mentor digital dedicado, criado para apoiar o crescimento profissional e pessoal, o aprendizado e a aquisição de habilidades.

Nesse sentido, focar no crescimento profissional atende a uma grande necessidade no mercado de trabalho. De fato, uma pesquisa da TalentLMS mostram que 52% dos funcionários deixariam sua empresa por outra que lhes oferecesse mais oportunidades de crescimento em suas carreiras.

No ambiente de trabalho, um coach de treinamento com IA desempenha duas funções principais. Assim, a inteligência artificial ajuda a:

• Resumir, esclarecer e simplificar as informações do curso.
• Oferecer respostas direcionadas para perguntas dos alunos relacionadas ao curso.

Em ambos os casos, o funcionário recebe feedback instantâneo, objetivo e baseado em dados, o que fornece exemplos claros do que funciona e de como exatamente melhorar sua abordagem. Além disso, permite que ele pratique e domine novas habilidades em um ambiente simulado, livre de consequências.

Os benefícios das ferramentas de coaching com IA

Plataformas robustas de coaching com IA oferecem inúmeros benefícios, com impacto claro e positivo em todos os níveis, desde os funcionários individuais e seus gestores até os objetivos organizacionais como um todo.

A seguir, veja como as plataformas de coaching com IA apoiam o treinamento:

Entregam feedback instantâneo e personalizado

Os funcionários recebem feedback imediato e específico para o seu próprio trabalho. Além disso, o coach de aprendizado com IA analisa o desempenho a cada momento, mostrando exatamente o que deve ser mantido e o que precisa mudar, o que é a forma mais rápida de desenvolver habilidades reais.

Garantem uma avaliação totalmente imparcial

O preconceito no ambiente de trabalho é um inimigo oculto da orientação e do treinamento eficaz dos funcionários.

Ao contrário do que pode ocorrer no coaching tradicional, o coach de IA não possui opiniões pessoais nem preconceitos inconscientes. Por isso, ele mede o desempenho de cada funcionário com base no modelo ideal da empresa, criando um ambiente verdadeiramente equilibrado para o desenvolvimento e construindo a confiança necessária para um crescimento genuíno.

Criam um campo de prática seguro e sob demanda

A plataforma funciona como uma academia particular para habilidades de comunicação. Ou seja, os funcionários podem simular uma conversa difícil com um cliente ou treinar um novo discurso de vendas várias vezes seguidas, desenvolvendo a memória muscular e a confiança necessárias para atuar sob pressão.

Coaches humanos gratuitos para mentorias de alto impacto

Deixe a IA lidar com a repetição exaustiva da prática de habilidades básicas. Assim, seus funcionários ficam livres para fazer o que as pessoas fazem de melhor: enfrentar desafios complexos, organizacionais e pessoais no crescimento profissional, que exigem sabedoria e empatia.

Implementam treinamento consistente em escala ilimitada

Além disso, essa tecnologia torna o coaching acessível a todos, em grande escala. Assim, o mesmo padrão de excelência no desenvolvimento, antes reservado apenas à alta liderança, agora pode alcançar cada novo contratado, líder de equipe e gerente regional de toda a empresa.

Oferecem análises acionáveis para toda a empresa

Todos os dados de desempenho individual são reunidos em um único panorama claro para a liderança. Assim, você não precisa mais adivinhar onde estão as lacunas de habilidades da sua empresa, será possível vê-las, medi-las e investir em treinamentos com confiança.

Apoie uma ampla variedade de objetivos de desenvolvimento

Uma boa plataforma não é limitada a uma única função. Pelo contrário, a mesma ferramenta pode aprimorar as habilidades de fechamento da equipe de vendas neste trimestre e, em seguida, ajudar novos gestores a aprenderem a delegar no próximo. Dessa forma, ela se torna um ativo flexível, capaz de acompanhar e apoiar a estratégia de negócios em constante evolução da sua empresa.

Mapeie habilidades. Identifique lacunas. Treine para o crescimento.

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Qual é a melhor plataforma de coaching com IA para empresas?

A melhor plataforma de coaching com IA é aquela que resolve os objetivos específicos de coaching do seu negócio. Portanto, a escolha certa depende das suas necessidades, desde dominar o conteúdo de um curso até aprimorar habilidades de liderança.

TalentLMS – AI Coach

Classificação: 4,6/5 (784 avaliações)

O TalentLMS adota uma abordagem única para o coaching com IA. Seu AI Coach funciona como um tutor de conhecimento dedicado, localizado dentro dos respectivos cursos no LMS. Seu objetivo é ajudar os funcionários a compreenderem as informações que precisam aprender.

Por exemplo, um funcionário está avançando em um módulo de conformidade fora do expediente e encontrou dificuldade em um tópico. Em vez de interromper o estudo, ele pode abrir a janela de chat para obter uma explicação imediata. O AI Coach simplifica o conceito em termos claros ou fornece um resumo conciso das ideias centrais da unidade.

Oferecer esse suporte constante impacta diretamente as taxas de conclusão de cursos e a retenção do conhecimento. Como resultado, a empresa obtém um retorno maior sobre o investimento em treinamento, ao mesmo tempo que libera seus especialistas de conteúdo de responder a perguntas básicas.

Outros recursos do TalentLMS se destacam no suporte a uma estratégia de aprendizado híbrido. Use o AI Coach para cobrir o conhecimento fundamental, garantindo que cada aluno domine o básico no seu próprio ritmo. Dessa forma, as sessões presenciais ou virtuais com instrutores se tornam muito mais dinâmicas, focadas em discussões avançadas e resolução de problemas.

Você também pode usar o recurso de criação de cursos com IA para desenvolver rapidamente conteúdos personalizados. Isso ajuda a direcionar funcionários que precisam de um toque mais individualizado ou a criar seus próprios cursos em menos tempo.

• Mais utilizado para: PMEs e empresas de médio porte, integração de funcionários, conformidade, qualificação, treinamento de clientes e parceiros.
• Não é a melhor opção para: aprendizagem acadêmica, venda de cursos.
• Preço: Plano gratuito disponível. Teste premium gratuito disponível. Os preços começam em US$ 119/mês (Plano Básico), US$ 229/mês (Plano Crescimento) e US$ 449/mês (Plano Pro).

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Rocky.ai

Sem avaliações disponíveis.

O Rocky.ai é um coach de IA conversacional que interage com os usuários por meio de uma interface de chatbot. Nesse sentido, a plataforma foca no desenvolvimento pessoal individual e no coaching de liderança, com foco específico no aprimoramento de habilidades sociais.

O modelo de coaching com IA é estruturado em sessões interativas diárias de 5 minutos. Sendo assim, essa abordagem de microcoaching é projetada para promover engajamento contínuo e a formação de hábitos de longo prazo, em vez de depender de treinamentos intensivos e pontuais.

Além disso, o design da plataforma incorpora princípios da ciência comportamental para manter o engajamento do usuário ao longo do tempo. Portanto, seu mecanismo de IA conversacional coleta informações das interações para construir trajetórias de crescimento personalizadas, adaptadas aos objetivos de desenvolvimento de cada indivíduo.

Por esse motivo, a metodologia conversacional e de formação de hábitos do sistema, o torna mais adequado para organizações focadas no desenvolvimento contínuo de habilidades comportamentais. Em contrapartida, sua abordagem é menos alinhada à conformidade baseada em fatos ou ao treinamento de habilidades técnicas.

• Melhor utilizado para: desenvolvimento pessoal, desenvolvimento de habilidades sociais.
• Não é a melhor opção para: treinamento de funcionários, treinamento de conformidade.
• Preço: Plano gratuito disponível; Para indivíduos: A partir de US$ 9,99 por mês; Para empresas: A partir de US$ 19,90 por assento, por mês.

CYPHER Learning – CYPHER Agent

Classificação: 4,4/5 (304 avaliações)

O CYPHER Agent é um coach com tecnologia de IA desenvolvido para auxiliar funcionários durante o aprendizado individualizado. Nesse sentido, ele fornece respostas em tempo real para perguntas sobre o conteúdo do curso, ajudando os alunos a se manterem no caminho certo sem a necessidade de intervenção de um instrutor. Além disso, o sistema utiliza o progresso e o histórico de cada aluno para oferecer respostas personalizadas e contextualizadas ao longo de toda a experiência de aprendizagem.

Paralelamente às funcionalidades voltadas para os alunos, a plataforma também oferece suporte com IA para administradores, incluindo ferramentas que ajudam a revisar e aprimorar o conteúdo dos cursos. De forma geral, o CYPHER Agent foi projetado para otimizar tanto a experiência do aluno quanto as tarefas rotineiras relacionadas ao conteúdo.

• Melhor utilizado para: aprendizagem acadêmica, treinamento externo, treinamento de conformidade.
• Não é a melhor opção para: treinamento para pequenas empresas, treinamento em nível governamental.
• Preço: Sem teste gratuito. Sem preços publicados. Entre em contato com o fornecedor.

Skillsoft – CAISY™

Classificação: 4,2/5 (100 avaliações)

A Skillsoft atua como uma plataforma de T&D focada em soluções de treinamento de alta qualidade e escaláveis para grandes organizações em nível corporativo. Dentro dessa proposta, a plataforma inclui uma ferramenta de IA chamada CAISY™, que funciona como um simulador de conversas com inteligência artificial. Portanto, o objetivo dessa ferramenta é ajudar funcionários a praticarem e aperfeiçoarem habilidades cruciais de comunicação e liderança em um ambiente controlado.

Por exemplo, um usuário pode interagir em uma conversa simulada com um personagem controlado por IA, como um funcionário que precisa receber feedback construtivo sobre sua comunicação com clientes. Ao final, o sistema CAISY™ gera feedback instantâneo e específico sobre a abordagem conversacional do usuário, apontando pontos fortes e áreas que precisam de melhoria.

Dessa forma, a solução é indicada para grandes organizações que buscam um método escalável para desenvolver competências de coaching com IA e liderança em suas equipes de gestão. O modelo de simulação torna possível a prática padronizada e o fornecimento de feedback em uma escala difícil de alcançar com dinâmicas tradicionais conduzidas por humanos.

• Melhor utilizado para: desenvolvimento de liderança empresarial.
• Não é a melhor opção para: pequenas organizações, aprendizado leve e em ritmo próprio.
• Preço: Não há preços publicados. Entre em contato com o fornecedor.

CoachHub – AIMY™

Classificação: 4/5 (1 avaliação)

O CoachHub atua com um modelo diferente dos coaches exclusivamente baseados em IA. Trata-se de uma plataforma de coaching personalizada que conecta funcionários a uma rede global de coaches humanos certificados para sessões individuais.

Nesse contexto, o uso principal de IA na plataforma está no processo de seleção de coaches. O sistema analisa os objetivos declarados, o histórico profissional e as necessidades de desenvolvimento de um funcionário para recomendar o coach mais adequado dentro da rede.

Além disso, a plataforma também inclui o AIMY™: um coach com tecnologia de IA que oferece suporte por meio de conversas interativas, lembretes reflexivos e guias personalizados. O AIMY™ foi projetado para complementar as sessões de coaching ao vivo, ajudando os funcionários a manterem o engajamento entre os encontros, criarem hábitos e acompanharem seu progresso em direção aos objetivos de desenvolvimento.

Assim, a plataforma é ideal para organizações que desejam escalar um programa formal de coaching sem perder o elemento humano. Ela utiliza IA para otimizar a logística, fornecer insights para a liderança e tornar as sessões de coaching mais acessíveis para toda a força de trabalho.

• Melhor utilizado para: correspondência de treinadores, treinamento de funcionários.
• Não é a melhor opção para: treinamento de conformidade.
• Preço: Não há preços publicados. Entre em contato com o fornecedor.

Como escolher a melhor plataforma de coaching com IA para o seu negócio

Escolher a plataforma certa começa com a definição do seu problema principal, e não com a simples comparação de funcionalidades. Isso porque uma ferramenta projetada para otimizar a integração de uma empresa em crescimento, tem requisitos fundamentalmente diferentes de outra criada para desenvolver habilidades de liderança em uma grande organização.

Além disso, é preciso ter cautela com o rótulo “coaching com IA”, já que muitos fornecedores o utilizam apenas para impulsionar o marketing de plataformas que fazem pouco mais do que gerar conteúdo. Uma verdadeira ferramenta de coaching com IA precisa de um mecanismo real de feedback, um recurso ausente em muitos desses sistemas.

Uma plataforma como o TalentLMS mostra claramente como é um LMS com IA verdadeiramente integrado. Ela cria uma experiência de aprendizagem completa ao combinar seu AI Learning Coach com outras ferramentas de IA, resultando em um sistema único que cobre todo o ciclo de vida do treinamento.

Outro ponto essencial é revisar as práticas comerciais do fornecedor, especialmente a transparência. A recusa em apresentar um guia de preços claro, oferecer uma demonstração adequada ou disponibilizar um período de teste gratuito completo deve ser vista como um alerta sério. Fornecedores confiantes não têm nada a esconder e permitem que suas plataformas falem por si.

Por fim, a sua missão é colocar as mãos no produto. Solicite uma demonstração completa do coach com IA, aproveite ao máximo todo o período de teste gratuito e teste rigorosamente as funções da plataforma em relação às necessidades específicas do seu negócio.

A IA substituirá o coaching de vida?

Pesquisas mostram que quase metade dos profissionais da Geração Z dependem mais na IA para obter apoio no trabalho do que em seus próprios gestores. Dessa forma, esses insights valiosos não representam uma tendência futura distante, mas sim um sinal claro de uma mudança significativa na forma como a nova força de trabalho espera aprender e se desenvolver.

Ao mesmo tempo, a maioria da força de trabalho atual ainda valoriza e depende de conexões humanas diretas para avançar em sua carreira.

Por isso, uma estratégia de coaching inteligente utiliza a IA para atender a ambas as necessidades. Pois, a tecnologia potencializa a liderança humana ao assumir o que as máquinas fazem melhor: fornecer feedback instantâneo e imparcial, além de criar um espaço seguro para prática em larga escala. Assim, seus líderes recuperam um tempo valioso para se concentrar no que as pessoas fazem melhor: oferecer sabedoria, lidar com complexidades e construir relacionamentos genuínos.

Portanto, embora um negócio de coaching com IA nunca substitua um grande gestor humano, as organizações que adotarem de forma inteligente a IA para apoiar suas equipes terão uma vantagem definitiva no futuro. Por fim, aquelas que ignorarem essa mudança na tecnologia e nas expectativas do ambiente de trabalho ficarão para trás.

Autoria do Artigo:

Marialena Kanaki – Gerente de Marketing de Conteúdo
Marialena odeia falar sobre si mesma na terceira pessoa. Ela adora inspirar as pessoas com autenticidade e prioriza isso em todo o seu conteúdo — sem a necessidade de truques ou disfarces.

Link para o artigo original em inglês: https://www.talentlms.com/blog/top-ai-coaching-platforms/

Imagens versão GuiaLMS por Freepik