Treinamento de Habilidades: o que é e como beneficia seu negócio
Já esteve em uma reunião onde alguém usou uma sigla que você fingiu entender? Talvez você tenha apenas concordado com a cabeça enquanto buscava desesperadamente no Google por baixo da mesa. Agora, imagine essa sensação de estar um pouco fora de sintonia, multiplicada por toda a sua força de trabalho. Não se trata de uma […]
Mapeamento de habilidades para um futuro impulsionado pela IA
A mais recente pesquisa da TalentLMS traz um mapeamento de habilidades, analisando o impacto da inteligência artificial. E traz detalhes sobre 12 habilidades essenciais para um futuro impulsionado pela tecnologia. Além disso, o relatório de pesquisa apresenta uma estrutura para avaliar os funcionários nas competências mais valorizadas no mercado. Obtenha o relatório Resumo As redes […]
Recrutamento Interno: 10 benefícios + métodos
Você já procurou algo desesperadamente apenas para descobrir que estava bem debaixo do seu nariz o tempo todo? Pois acredite, isso também acontece na busca por talentos! Você pode já tê-los contratado. Na verdade, eles podem estar apenas aguardando uma promoção ou novos desafios para alcançar todo o seu potencial. Portanto, nem é preciso dizer […]
Melhores LMS de 2025
Antes de mais nada, todo programa de treinamento bem-sucedido começa com a escolha de uma plataforma LMS certa. Seja como for, se você está planejando integrar novos funcionários globalmente em diferentes períodos, precisa escolher uma plataforma flexível. Além disso, pode ser que você necessite da melhor solução de aprendizagem que se integre bem às suas […]
Top 10 benefícios de um LMS para funcionários e organizações
Top 10 benefícios de um LMS: a lista definitiva! O treinamento de funcionários é muito importante. Mas aplicar métodos tradicionais de “tamanho único” pode parecer uma abordagem desajeitada para problemas que são complexos e pessoais. Além disso, você precisa lidar com diferentes estilos de aprendizagem, agendas ocupadas e a necessidade constante de provar o ROI […]
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional? Essa é a pergunta que muitas gestores se fazem diariamente. “A geração Z é preguiçosa.” “Os Baby Boomers estão desatualizados e relutantes em mudar.” “A geração X é arrogante.” “Os Millennials são imprevisíveis e desengajados.” Todos nós já ouvimos estereótipos como esses, mas eles geralmente causam […]
8 Estratégias para construir uma cultura de aprendizagem nas organizações
Cultura de aprendizagem nas organizações: esse conceito é extremamente indispensável, sobretudo porque todos sabemos que o maior patrimônio de uma empresa são seus funcionários. Mas sejamos honestos, avaliações anuais de desempenho e sessões ocasionais de treinamento já não são mais suficientes. Para realmente prosperar em um cenário em constante mudança, você precisa de uma força […]
7 Maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários — Mesmo em trabalho remoto
Conheça as 7 maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários. A colaboração no trabalho é algo essencial. Mesmo que você trabalhe sozinho a maior parte do tempo, ainda precisará se alinhar com outros membros da equipe em algum momento. Mas uma boa colaboração é outra história. Quando os membros da equipe trabalham juntos de forma […]
O que é T&D: visão geral e benefícios
O que é T&D? Vamos supor que você contrate uma equipe de chefs de classe mundial para um grande evento, mas eles só sabem cozinhar com lenha. Em um mundo agora dominado por fogões e fornos, isso pode ser um problema. Eles podem ser ótimos, mas não estão preparados para a cozinha moderna ou para […]
Aprendizado híbrido no local de trabalho: definição, benefícios e implementação
Aprendizado híbrido no local de trabalho, será que é possível? No mundo pós pandemia, a forma como trabalhamos foi completamente transformada. Seja trabalho remoto, híbrido ou presencial, empresas de todos os tamanhos estão explorando novos modelos de trabalho para se manterem competitivas. Mas essa mudança não se refere apenas onde trabalhamos. Diz respeito também a […]