Evolução de T&D: Insights de especialistas e melhores práticas
O ambiente de trabalho moderno pode parecer esmagador. No entanto, complexidade não precisa significar caos. Sendo assim, com a evolução de T&D, as empresas precisam se adaptar rapidamente às dinâmicas em constante mudança da força de trabalho, ao crescimento da inteligência artificial e às novas expectativas dos colaboradores. Mas, a boa notícia é que com […]
Treinamento de Habilidades: o que é e como beneficia seu negócio
Já esteve em uma reunião onde alguém usou uma sigla que você fingiu entender? Talvez você tenha apenas concordado com a cabeça enquanto buscava desesperadamente no Google por baixo da mesa. Agora, imagine essa sensação de estar um pouco fora de sintonia, multiplicada por toda a sua força de trabalho. Não se trata de uma […]
Mapeamento de habilidades para um futuro impulsionado pela IA
A mais recente pesquisa da TalentLMS traz um mapeamento de habilidades, analisando o impacto da inteligência artificial. E traz detalhes sobre 12 habilidades essenciais para um futuro impulsionado pela tecnologia. Além disso, o relatório de pesquisa apresenta uma estrutura para avaliar os funcionários nas competências mais valorizadas no mercado. Obtenha o relatório Resumo As redes […]
Relatório Anual de Benchmarking de T&D de 2024 da TalentLMS
O Relatório Anual de Benchmarking revela como quatro gerações de funcionários enxergam o aprendizado no ambiente de trabalho e o que esperam dele. Explore o impacto das mudanças em T&D ao longo do tempo na satisfação, nas habilidades e na retenção da força de trabalho. Além disso, conheça as 5 principais tendências de T&D para […]
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional? Essa é a pergunta que muitas gestores se fazem diariamente. “A geração Z é preguiçosa.” “Os Baby Boomers estão desatualizados e relutantes em mudar.” “A geração X é arrogante.” “Os Millennials são imprevisíveis e desengajados.” Todos nós já ouvimos estereótipos como esses, mas eles geralmente causam […]
8 Estratégias para construir uma cultura de aprendizagem nas organizações
Cultura de aprendizagem nas organizações: esse conceito é extremamente indispensável, sobretudo porque todos sabemos que o maior patrimônio de uma empresa são seus funcionários. Mas sejamos honestos, avaliações anuais de desempenho e sessões ocasionais de treinamento já não são mais suficientes. Para realmente prosperar em um cenário em constante mudança, você precisa de uma força […]
Como gerenciar diferentes gerações no local de trabalho
“Variedade é o tempero da vida.” Como gerenciar diferentes gerações? No contexto do trabalho, é justo dizer que a diversidade é um combustível para a inovação e o crescimento. A diversidade pode se manifestar de várias formas, mas, para este post, vamos focar na idade. Diferenças geracionais no local de trabalho muitas vezes são discutidas […]
IA em Treinamento & Desenvolvimento: casos de uso e benefícios
IA em Treinamento & Desenvolvimento: todos nós sabemos que a Inteligência Artificial (IA) veio para ficar. Na verdade, ela está transformando várias indústrias, e o treinamento e desenvolvimento não são exceção. Mas essa mudança é para melhor? A incorporação repentina da IA nos processos de treinamento e desenvolvimento está remodelando a forma como as organizações […]
Por que vale a pena investir no bem-estar financeiro dos funcionários
Você conhece a importância do bem-estar financeiro dos seus funcionários? Cuide deles, e eles cuidarão de você. É um conceito simples, mas poderoso. E um dos motivos pelos quais o bem-estar no local de trabalho é agora uma prioridade máxima. Por muito tempo, o bem-estar foi definido como a saúde mental e física dos funcionários, […]