TalentLMS es una plataforma LMS diseñada para ofrecer capacitaciones en línea de forma simple y escalable. En este artículo, conocerás sus principales actualizaciones, funciones destacadas y cómo puede cubrir las necesidades de aprendizaje de tu organización.
En 2025, la plataforma TalentLMS dio un paso importante, estableciendo un rumbo sólido para el futuro.
Cada nuevo recurso o mejora de TalentLMS fue moldeado por el feedback de nuestros clientes, igualmente por sus necesidades y por su visión de un aprendizaje corporativo mejor. Igualmente, eso vale tanto para equipos internos como para entrenamientos de clientes y socios.
A saber, nuestros clientes solicitaron más velocidad, personalización, insights y nuevas formas de conectar TalentLMS a su ecosistema. Por eso, escuchamos atentamente, colaboramos con ellos e invertimos en la creación de un LMS más inteligente, rápido, intuitivo y alineado con las tendencias modernas de aprendizaje.
Como resultado, vea ahora cómo su contribución moldeó directamente el futuro de TalentLMS.
| Categoría | Lo que lanzamos | El impacto para usted |
| IA | Coach de IA, Traducción y Evaluaciones de IA, Habilidades | Velocidad y escalabilidad: Cree cursos y pruebas instantáneamente y ofrezca soporte a los alumnos 24 horas al día, 7 días a la semana. |
| Entrega de Entrenamiento | Caminos de Aprendizaje | Orientación: Pase de cursos dispersos a jornadas estructuradas. |
| Personalización | Temas personalizados | Identidad: Haga que el LMS tenga la misma apariencia que su marca. |
| Integraciones | HubSpot, LinkedIn Learning, LTI 1.3, OpenSesame | Conectividad: Integre el entrenamiento perfectamente en su infraestructura tecnológica. |
| Contenido | Asociación con EasyLlama | Conformidad de RRHH: Entrenamiento de conformidad de alto nivel, listo para uso inmediato. |
| Informes | Análisis Avanzados | Análisis: Compruebe el ROI del entrenamiento con datos accionables. |
| Accesibilidad | Conformidad con las WCAG 2.2 | Aprendizaje accesible: La mayor parte de la plataforma puede ser utilizada por personas con una amplia gama de necesidades visuales, auditivas, motoras y cognitivas |
Capacitando al alumno y a la administración con IA
El tema más fuerte que definió 2025 fue la IA para entrenamiento de alto impacto. A saber, empresas en todo el mundo están repensando cómo crear contenido, apoyar a empleados y escalar conocimiento. Igualmente, la fuerza laboral moderna (32%), especialmente la Generación Z (44%), recurre cada vez más a herramientas digitales para obtener respuestas antes incluso de preguntar a un colega durante el entrenamiento de integración. Como resultado, tuvimos que invertir aún más en IA:
Mejoras en TalentCraft
Durante 2025, mejoramos TalentCraft con actualizaciones importantes, tanto en sus recursos de IA como en la creación de contenido. A saber, mejoramos la edición de imágenes con IA y la grabación de voz para generación de prompts, añadimos unidades en iframe y actualizamos el diseño de la interfaz para hacer su experiencia más fluida.
AI Coach
Con AI Coach, los alumnos ahora pueden recibir orientación instantánea, hacer preguntas sobre el material de entrenamiento y obtener asistencia personalizada 24 horas al día, 7 días a la semana. Sin cuellos de botella ni retrasos, solo aprendizaje más inteligente y seguro.
Traducción de cursos con IA
Equipos globales ahora pueden traducir cursos completos a más de 40 idiomas. Como resultado, es posible ofrecer experiencias de aprendizaje localizadas de forma más rápida, inteligente y a gran escala.
Evaluaciones con IA
Los administradores pueden transformar contenido en pruebas con solo unos clics. Generan evaluaciones instantáneamente y las ajustan para cumplir cualquier objetivo de entrenamiento.
Skills
Con el recurso Skills, es posible estructurar el entrenamiento en torno a habilidades específicas, y no solo cursos. A saber, esto permite que los equipos mejoren y aprendan nuevas competencias con un propósito claro. Además, garantiza que el progreso apoye tanto los objetivos individuales como los de la empresa.
| Lo que dicen los usuarios en G2 “Las innovaciones que han agregado aportan valor a la plataforma… Me han gustado las mejoras hasta ahora; parecen estar siguiendo la evolución de la tecnología” – LaShon S. – 5/5 estrellas |
Entrega de entrenamiento
A medida que las organizaciones ampliaron sus programas de entrenamiento, quedó claro que los alumnos necesitaban más que solo acceso al contenido. Igualmente, necesitaban orientación.
Como resultado, decidimos reformular un recurso esencial que muchos esperaban con expectativa:
Caminos de aprendizaje
Se acabaron los cursos dispersos para los alumnos o las adivinanzas sobre cuál es el siguiente paso. Los nuevos y mejorados caminos de aprendizaje ofrecen jornadas claras y organizadas, desde la integración hasta el desarrollo de funciones y habilidades avanzadas.
A saber, esta progresión clara proporciona más confianza, mayores tasas de finalización y mejores resultados para los negocios.
| Lo que dicen los usuarios en G2 “El TalentLMS es una plataforma accesible con un conjunto impresionante de recursos disponibles por el precio.” – Usuario verificado en Gestión de ONGs – 4,5/5 estrellas |
Personalización
Las marcas y la cultura de los clientes son una prioridad máxima. A saber, es esencial alojar el entrenamiento en un entorno de aprendizaje que refleje la identidad de la empresa. Igualmente, esta práctica genera mayor confianza, compromiso y consistencia en todos los puntos de contacto.
Como resultado, introdujimos:
Temas personalizados
Ahora es posible elegir colores, fuentes y otros elementos visuales que reflejen su marca. A saber, también puede crear múltiples temas para diferentes públicos. El TalentLMS se adapta a la apariencia y al estilo de la empresa, y no al contrario.
Construya confianza, compromiso y consistencia en su programa de entrenamiento
Dé vida a su marca con temas personalizados en TalentLMS.
Integraciones
Su LMS debe formar parte de un ecosistema mayor. Por eso, el enfoque en 2025 fue eliminar silos y ofrecer a los clientes todo lo que necesitan en una experiencia conectada.
TalentLMS ahora cuenta con integraciones como:
- LinkedIn Learning: Integre cursos de alta calidad directamente en TalentLMS sin pasos adicionales ni cambio de plataforma.
- HubSpot: Conecte equipos de ingresos, integrando el rendimiento de ventas con datos de entrenamiento.
- LTI 1.3: El estándar de integración más seguro y preparado para el futuro en EdTech, haciendo que TalentLMS sea aún más compatible con sus herramientas existentes.
- OpenSesame: Agregue contenido de entrenamiento de alta calidad, creado por expertos, directamente en TalentLMS con acceso fácil y sincronización automática.
Contenido
El entrenamiento de conformidad es una de las mayores necesidades continuas de los equipos de C&D. Sin embargo, no debe ser complejo, largo ni difícil de obtener.
A saber, en 2025 hicimos alianza con EasyLlama para traer cursos de conformidad actualizados y de alta calidad directamente a TalentLMS. Sin complejidad. Sin sistemas adicionales. Solo entrenamiento listo para usar que se integra perfectamente con sus flujos de trabajo existentes.
Contenido de Conformidad EasyLlama
Ofrezca cursos premium y listos para garantizar que el entrenamiento cumpla con los estándares y regulaciones modernas. Además, ahorre tiempo en la creación y mantenimiento de contenido, mientras brinda a los alumnos una experiencia atractiva y bien elaborada.
El entrenamiento de conformidad es una de las mayores necesidades continuas para los equipos de C&D — pero no tiene que ser algo complejo, largo ni difícil de encontrar. En 2025, firmamos una alianza con EasyLlama para traer cursos de conformidad de alta calidad y actualizados directamente a TalentLMS.
Informes
Los equipos de C&D están yendo más allá de métricas básicas, como tasas de finalización o notas de pruebas. Buscan un significado más profundo y evidencias de impacto.
Para garantizar que sus esfuerzos realmente importen al conectar programas de entrenamiento con el éxito estratégico de la organización, introdujimos la funcionalidad de análisis avanzado.
Análisis avanzados
Nuestra nueva funcionalidad ofrece insights accionables sobre dónde los alumnos encuentran dificultades, cuáles cursos realmente generan compromiso, cómo el entrenamiento se correlaciona con el rendimiento y qué equipos necesitan apoyo. Finalmente, para presentar resultados a la dirección o mejorar un programa internamente, ahora los equipos de C&D tienen datos para conectar aprendizaje con resultados.
| Lo que dicen los usuarios en G2 “Los informes fueron extremadamente útiles y proporcionan datos valiosos.” – Katrina L. – 5/5 estrellas |
Accesibilidad
El aprendizaje debe ser accesible para todos. Por eso, en 2025 hicimos mejoras enfocadas para garantizar que TalentLMS ofrezca experiencias inclusivas para todos los usuarios:
Mejoras en la plataforma
Resolvimos 83 problemas de accesibilidad y mejoramos la navegación por teclado, la compatibilidad con lectores de pantalla, el contraste de colores, el soporte para zoom y la gestión del foco en toda la plataforma.
Conformidad con WCAG 2.2
TalentLMS ahora está parcialmente en conformidad con las Directrices de Accesibilidad para Contenido Web (WCAG) 2.2, nivel AA. A saber, gran parte de la plataforma puede ser utilizada por personas con una amplia variedad de necesidades visuales, auditivas, motoras y cognitivas.
Mirando hacia el futuro
El año 2026 promete estar marcado por más velocidad, mayor simplicidad y automatización más inteligente.
Igualmente, continuaremos evolucionando todo lo que usted apreció en 2025: desde herramientas de IA, integraciones y análisis hasta planes de desarrollo personalizados basados en análisis de brechas de competencias, una oferta de contenido ampliada y mucho más.
Por eso, seguimos adelante, nuestro enfoque será automatizar tareas administrativas, personalizar la experiencia del alumno mediante recomendaciones de contenido y ofrecer microaprendizaje diseñado para usuarios que no utilizan computadoras. Estamos comprometidos en actualizar TalentLMS para ofrecer una experiencia de aprendizaje aún más unificada e intuitiva.
Finalmente, nuestro plan estratégico está moldeado por la voz de nuestros clientes. Como resultado, queremos aprovechar este momento para agradecer la confianza, la colaboración, el compromiso y el feedback continuo. Juntos, construiremos una plataforma de aprendizaje que no solo sea poderosa, sino también genuinamente significativa.
¡Que llegue un 2026 más inteligente, rápido y conectado!
Autoría del Artículo:
Andrea Lorenzon – Director de Producto TalentLMS
Enlace al artículo original en inglés: https://www.talentlms.com/blog/talentlms-2025-product-updates/
Imágenes versión GuiaLMS por mohdizzuanbinroslan en Envato
