Aprendizagem personalizada no ambiente de trabalho: estratégia e opções de LMS
A aprendizagem personalizada no ambiente de trabalho adapta conteúdos às necessidades individuais, aumentando engajamento e resultados. Neste artigo, você vai entender como funciona, por que é eficaz e quais práticas podem transformar o desenvolvimento profissional. A aprendizagem personalizada no ambiente de trabalho é uma estratégia eficaz para aumentar o engajamento e melhorar resultados. Diferente do […]
13 habilidades para capacitar sua força de trabalho para um futuro impulsionado por IA
As habilidades para um futuro impulsionado por IA são essenciais para quem deseja se manter relevante. Neste artigo, você vai descobrir quais competências serão mais valorizadas e como desenvolvê-las para aproveitar o potencial da inteligência artificial. Todo líder responsável pela gestão de talentos sente a mudança de cenário. Além disso, as competências essenciais que definem […]
Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho
A mentalidade de crescimento no local de trabalho impulsiona inovação e desenvolvimento contínuo. Neste artigo, você vai entender o que significa adotar essa abordagem, por que ela transforma equipes e como criar uma cultura que valoriza aprendizado e evolução. Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário […]
Habilidades em IA que todo funcionário precisa em 2025
As habilidades em IA são indispensáveis para profissionais que querem se manter relevantes. O artigo apresenta as competências essenciais ligadas à inteligência artificial, explica por que elas impactam a performance e mostra como desenvolvê-las para impulsionar carreira e resultados empresariais. Durante um tempo, a Inteligência Artificial (IA) parecia restrita aos técnicos e servidores, enquanto o […]
Evolução de T&D: Insights de especialistas e melhores práticas
A evolução de T&D mostra como as práticas de treinamento se adaptaram às novas demandas corporativas. O artigo explica essa transformação, pois apresenta tendências que moldam o futuro e indica como aplicar estratégias modernas para manter sua empresa competitiva. O ambiente de trabalho moderno pode parecer esmagador. No entanto, complexidade não precisa significar caos. Sendo […]
Mapeamento de habilidades para um futuro impulsionado pela IA
O mapeamento de habilidades com IA identifica competências e reduz lacunas com precisão. O artigo explica como a inteligência artificial transforma a gestão de talentos, apresenta seus principais benefícios e mostra estratégias para aplicar essa tecnologia de forma eficaz na empresa. A mais recente pesquisa da TalentLMS traz um mapeamento de habilidades, analisando o impacto […]
Recrutamento Interno: 10 benefícios + métodos
O recrutamento interno aproveita talentos já existentes para fortalecer a cultura e reduzir custos. O artigo mostra seus principais benefícios, métodos eficazes e como essa estratégia pode aumentar engajamento e acelerar resultados dentro da empresa. Você já procurou algo desesperadamente apenas para descobrir que estava bem debaixo do seu nariz o tempo todo? Pois acredite, […]
Relatório Anual de Benchmarking de T&D de 2024 da TalentLMS
O Relatório Anual de Benchmarking revela como quatro gerações de funcionários enxergam o aprendizado no ambiente de trabalho e o que esperam dele. Neste artigo, explore o impacto das mudanças em T&D ao longo do tempo na satisfação, nas habilidades e na retenção da força de trabalho. Além disso, conheça as 5 principais tendências de […]
7 Maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários — Mesmo em trabalho remoto
Melhorar a colaboração entre funcionários é essencial para aumentar produtividade e engajamento. Portanto, neste artigo, você vai conhecer sete estratégias práticas para fortalecer a comunicação, promover trabalho em equipe e criar um ambiente colaborativo que impulsione resultados. Conheça as 7 maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários. A colaboração no trabalho é algo essencial. Mesmo […]
Aprendizado híbrido no local de trabalho: definição, benefícios e implementação
O aprendizado híbrido combina métodos presenciais e online para oferecer treinamentos flexíveis e eficazes. Neste artigo, você vai entender como essa abordagem funciona, seus principais benefícios e como aplicá-la para melhorar engajamento e resultados. No mundo pós pandemia, a forma como trabalhamos foi completamente transformada. Seja trabalho remoto, híbrido ou presencial, empresas de todos os […]