Guia LMS

5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas

Pessoa segurando dardo vermelho e mirando no centro de um alvo sobre a mesa, próximo a um notebook e gráficos de desempenho.

Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, do ciclo de treinamento e desenvolvimento. De fato, não é a parte mais glamorosa do T&D. Frequentemente vista como uma mera formalidade, a criação de objetivos de treinamento eficazes costuma ser deixada em segundo plano na lista de prioridades. […]

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