5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas
Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, do ciclo de treinamento e desenvolvimento. De fato, não é a parte mais glamorosa do T&D. Frequentemente vista como uma mera formalidade, a criação de objetivos de treinamento eficazes costuma ser deixada em segundo plano na lista de prioridades. […]
Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas
O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais rápido do que nunca. Automação, expectativas em constante evolução dos clientes e a concorrência global estão transformando as indústrias em tempo real. Nesse cenário, as “habilidades” deixaram de ser apenas uma linha no currículo, elas são, na verdade, a moeda do […]
Habilidades em IA que todo funcionário precisa em 2025
Durante um tempo, a Inteligência Artificial (IA) parecia restrita aos técnicos e servidores, enquanto o restante da empresa seguia com suas atividades separadamente. No entanto, ao chegarmos em 2025, essa ideia é tão atual quanto a internet discada. Considere, por exemplo, os dados da Pesquisa Global de CEOs 2024 da PwC, onde 69% dos CEOs […]
14 principais métricas de T&D para o treinamento de funcionários
Você está medindo a atividade de treinamento ou o impacto do treinamento? As métricas de T&D que você acompanha mostram o que os colaboradores fizeram ou o que eles realmente aprenderam e aplicaram? Você está monitorando dados apenas por monitorar ou para gerar resultados reais para o negócio? Se você não tem 100% de certeza […]
Treinamento de Habilidades: o que é e como beneficia seu negócio
Já esteve em uma reunião onde alguém usou uma sigla que você fingiu entender? Talvez você tenha apenas concordado com a cabeça enquanto buscava desesperadamente no Google por baixo da mesa. Agora, imagine essa sensação de estar um pouco fora de sintonia, multiplicada por toda a sua força de trabalho. Não se trata de uma […]
Consiga a aprovação para implementar uma plataforma LMS
Implementar uma plataforma LMS pode ser realmente desafiador. Ninguém entra no mundo dos negócios, RH ou T&D porque sonha em obter certificados de treinamento ou atualizar manualmente planilhas com o progresso dos funcionários. Mas, sejamos realistas, sem as ferramentas certas, acabamos gastando mais tempo com dores de cabeça administrativas do que com o desenvolvimento real […]
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional? Essa é a pergunta que muitas gestores se fazem diariamente. “A geração Z é preguiçosa.” “Os Baby Boomers estão desatualizados e relutantes em mudar.” “A geração X é arrogante.” “Os Millennials são imprevisíveis e desengajados.” Todos nós já ouvimos estereótipos como esses, mas eles geralmente causam […]
8 Estratégias para construir uma cultura de aprendizagem nas organizações
Cultura de aprendizagem nas organizações: esse conceito é extremamente indispensável, sobretudo porque todos sabemos que o maior patrimônio de uma empresa são seus funcionários. Mas sejamos honestos, avaliações anuais de desempenho e sessões ocasionais de treinamento já não são mais suficientes. Para realmente prosperar em um cenário em constante mudança, você precisa de uma força […]
7 Maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários — Mesmo em trabalho remoto
Conheça as 7 maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários. A colaboração no trabalho é algo essencial. Mesmo que você trabalhe sozinho a maior parte do tempo, ainda precisará se alinhar com outros membros da equipe em algum momento. Mas uma boa colaboração é outra história. Quando os membros da equipe trabalham juntos de forma […]
Aprendizado híbrido no local de trabalho: definição, benefícios e implementação
Aprendizado híbrido no local de trabalho, será que é possível? No mundo pós pandemia, a forma como trabalhamos foi completamente transformada. Seja trabalho remoto, híbrido ou presencial, empresas de todos os tamanhos estão explorando novos modelos de trabalho para se manterem competitivas. Mas essa mudança não se refere apenas onde trabalhamos. Diz respeito também a […]