Gestão de Mudanças: melhores práticas, princípios e planejamento
A gestão de mudanças é essencial para garantir que transformações organizacionais ocorram de forma estruturada e eficiente. Neste artigo, você vai entender o que é gestão de mudanças, por que ela é crucial para reduzir riscos e quais práticas ajudam a implementar mudanças com sucesso e engajamento. Esta é uma história familiar para os principais […]
5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas
Definir objetivos de treinamento garante que cada ação de capacitação gere resultados claros. Neste artigo, você vai entender o que são esses objetivos, por que são fundamentais para estratégias eficazes e como aplicá-los para melhorar a performance das equipes. Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, […]
Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas
A gestão de habilidades ajuda empresas a identificar e desenvolver competências alinhadas à estratégia. Neste artigo, você vai entender por que esse processo é essencial para melhorar a performance das equipes e conhecer práticas que podem transformar a gestão de talentos. O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais […]
Habilidades em IA que todo funcionário precisa em 2025
As habilidades em IA são indispensáveis para profissionais que querem se manter relevantes. O artigo apresenta as competências essenciais ligadas à inteligência artificial, explica por que elas impactam a performance e mostra como desenvolvê-las para impulsionar carreira e resultados empresariais. Durante um tempo, a Inteligência Artificial (IA) parecia restrita aos técnicos e servidores, enquanto o […]
14 principais métricas de T&D para o treinamento de funcionários
As métricas de T&D são essenciais para medir a eficácia do treinamento de funcionários. O artigo apresenta as principais métricas, explica como aplicá-las e mostra estratégias para avaliar desempenho e otimizar programas de capacitação. Você está medindo a atividade de treinamento ou o impacto do treinamento? As métricas de T&D que você acompanha mostram o […]
Treinamento de Habilidades: o que é e como beneficia seu negócio
O treinamento de habilidades desenvolve competências específicas e prepara profissionais para desafios complexos. O artigo explica o que é essa prática, por que ela é estratégica para empresas e como aplicá-la de forma eficaz para melhorar desempenho e resultados. Já esteve em uma reunião onde alguém usou uma sigla que você fingiu entender? Talvez você […]
Consiga a aprovação para implementar uma plataforma LMS
Implementar uma plataforma LMS é essencial para otimizar treinamentos e melhorar resultados. O artigo explica como fazer isso de forma eficiente, aborda desafios comuns e apresenta práticas para garantir uma implantação bem-sucedida, aumentando a capacitação e o engajamento das equipes. Implementar uma plataforma LMS pode ser realmente desafiador. Ninguém entra no mundo dos negócios, RH […]
Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional
Treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional exige estratégias para integrar diferentes perfis e expectativas. Neste artigo, você vai aprender como adaptar treinamentos e criar um ambiente inclusivo que valorize cada geração e impulsione resultados. Como treinar e engajar uma força de trabalho multigeracional? Essa é a pergunta que muitas gestores se fazem diariamente. […]
8 Estratégias para construir uma cultura de aprendizagem nas organizações
A cultura de aprendizagem nas organizações é essencial para desenvolver talentos e estimular inovação. Portanto, neste artigo, você vai entender por que essa prática é estratégica, seus principais benefícios e como implementá-la para impulsionar crescimento e resultados. Cultura de aprendizagem nas organizações: esse conceito é extremamente indispensável, sobretudo porque todos sabemos que o maior patrimônio […]
7 Maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários — Mesmo em trabalho remoto
Melhorar a colaboração entre funcionários é essencial para aumentar produtividade e engajamento. Portanto, neste artigo, você vai conhecer sete estratégias práticas para fortalecer a comunicação, promover trabalho em equipe e criar um ambiente colaborativo que impulsione resultados. Conheça as 7 maneiras de melhorar a colaboração entre funcionários. A colaboração no trabalho é algo essencial. Mesmo […]