Guia LMS

Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho

Profissionais reunidos analisando dados de desempenho em um notebook, com gráfico de crescimento sobreposto.

A mentalidade de crescimento no local de trabalho impulsiona inovação e desenvolvimento contínuo. Neste artigo, você vai entender o que significa adotar essa abordagem, por que ela transforma equipes e como criar uma cultura que valoriza aprendizado e evolução. Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário […]

5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas

Pessoa segurando dardo vermelho e mirando no centro de um alvo sobre a mesa, próximo a um notebook e gráficos de desempenho.

Definir objetivos de treinamento garante que cada ação de capacitação gere resultados claros. Neste artigo, você vai entender o que são esses objetivos, por que são fundamentais para estratégias eficazes e como aplicá-los para melhorar a performance das equipes. Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, […]

Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas

Equipe de profissionais em treinamento colaborativo, com foco em desenvolvimento de habilidades organizacionais.

A gestão de habilidades ajuda empresas a identificar e desenvolver competências alinhadas à estratégia. Neste artigo, você vai entender por que esse processo é essencial para melhorar a performance das equipes e conhecer práticas que podem transformar a gestão de talentos. O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais […]

Evolução de T&D: Insights de especialistas e melhores práticas

Dois profissionais em ambiente corporativo moderno interagem; um utiliza óculos de realidade virtual e outro analisa documentos em reunião, mostrando a evolução do T&D com a IA.

A evolução de T&D mostra como as práticas de treinamento se adaptaram às novas demandas corporativas. O artigo explica essa transformação, pois apresenta tendências que moldam o futuro e indica como aplicar estratégias modernas para manter sua empresa competitiva. O ambiente de trabalho moderno pode parecer esmagador. No entanto, complexidade não precisa significar caos. Sendo […]

Treinamento de Habilidades: o que é e como beneficia seu negócio

Profissional sorridente escreve em quadro durante treinamento corporativo com equipe reunida em uma sala de reunião moderna.

O treinamento de habilidades desenvolve competências específicas e prepara profissionais para desafios complexos. O artigo explica o que é essa prática, por que ela é estratégica para empresas e como aplicá-la de forma eficaz para melhorar desempenho e resultados. Já esteve em uma reunião onde alguém usou uma sigla que você fingiu entender? Talvez você […]

Treinamento de Funcionários: guia completo e melhores práticas

Equipe diversa unindo as mãos em sinal de colaboração e espírito de equipe no ambiente de trabalho.

O treinamento de funcionários é essencial para desenvolver competências e aumentar produtividade. O artigo explica por que essa prática é estratégica, apresenta seus principais benefícios e mostra métodos eficazes para implementar programas que geram resultados reais. Imagine uma equipe repleta de potencial não explorado, onde cada membro está ansioso para crescer, mas não sabe por […]

Relatório Anual de Benchmarking de T&D de 2024 da TalentLMS

Mãos analisando gráficos e relatórios financeiros em uma reunião de negócios, representando análise de dados estratégicos.

O Relatório Anual de Benchmarking revela como quatro gerações de funcionários enxergam o aprendizado no ambiente de trabalho e o que esperam dele. Neste artigo, explore o impacto das mudanças em T&D ao longo do tempo na satisfação, nas habilidades e na retenção da força de trabalho. Além disso, conheça as 5 principais tendências de […]