Guia LMS

Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho

Profissionais reunidos analisando dados de desempenho em um notebook, com gráfico de crescimento sobreposto.

Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário fica na defensiva, enxergando o impasse como um fracasso pessoal. Por outro lado, outro começa a fazer novas perguntas, tratando o obstáculo como o verdadeiro ponto de partida. E, nesse contexto, tudo se resume à diferença entre uma mentalidade […]

5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas

Pessoa segurando dardo vermelho e mirando no centro de um alvo sobre a mesa, próximo a um notebook e gráficos de desempenho.

Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, do ciclo de treinamento e desenvolvimento. De fato, não é a parte mais glamorosa do T&D. Frequentemente vista como uma mera formalidade, a criação de objetivos de treinamento eficazes costuma ser deixada em segundo plano na lista de prioridades. […]

Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas

Equipe de profissionais em treinamento colaborativo, com foco em desenvolvimento de habilidades organizacionais.

O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais rápido do que nunca. Automação, expectativas em constante evolução dos clientes e a concorrência global estão transformando as indústrias em tempo real. Nesse cenário, as “habilidades” deixaram de ser apenas uma linha no currículo, elas são, na verdade, a moeda do […]

Evolução de T&D: Insights de especialistas e melhores práticas

Dois profissionais em ambiente corporativo moderno interagem; um utiliza óculos de realidade virtual e outro analisa documentos em reunião, mostrando a evolução do T&D com a IA.

O ambiente de trabalho moderno pode parecer esmagador. No entanto, complexidade não precisa significar caos. Sendo assim, com a evolução de T&D, as empresas precisam se adaptar rapidamente às dinâmicas em constante mudança da força de trabalho, ao crescimento da inteligência artificial e às novas expectativas dos colaboradores. Mas, a boa notícia é que com […]

Treinamento de Habilidades: o que é e como beneficia seu negócio

Profissional sorridente escreve em quadro durante treinamento corporativo com equipe reunida em uma sala de reunião moderna.

Já esteve em uma reunião onde alguém usou uma sigla que você fingiu entender? Talvez você tenha apenas concordado com a cabeça enquanto buscava desesperadamente no Google por baixo da mesa. Agora, imagine essa sensação de estar um pouco fora de sintonia, multiplicada por toda a sua força de trabalho. Não se trata de uma […]

Treinamento de Funcionários: guia completo e melhores práticas

Equipe diversa unindo as mãos em sinal de colaboração e espírito de equipe no ambiente de trabalho.

Imagine uma equipe repleta de potencial não explorado, onde cada membro está ansioso para crescer, mas não sabe por onde começar. Então, como transformar esse potencial em desempenho? A resposta está no treinamento eficaz de funcionários. Agora, vamos explorar o que é o treinamento de funcionários, por que ele é tão importante e como torná-lo […]

Relatório Anual de Benchmarking de T&D de 2024 da TalentLMS

Mãos analisando gráficos e relatórios financeiros em uma reunião de negócios, representando análise de dados estratégicos.

O Relatório Anual de Benchmarking revela como quatro gerações de funcionários enxergam o aprendizado no ambiente de trabalho e o que esperam dele. Explore o impacto das mudanças em T&D ao longo do tempo na satisfação, nas habilidades e na retenção da força de trabalho. Além disso, conheça as 5 principais tendências de T&D para […]

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