Aprendizagem personalizada no ambiente de trabalho: estratégia e opções de LMS
A aprendizagem personalizada no ambiente de trabalho é uma estratégia eficaz para aumentar o engajamento e melhorar resultados. Diferente do treinamento padronizado, ela adapta ritmo, conteúdo e objetivos às necessidades individuais, garantindo que cada funcionário desenvolva habilidades reais e contribua para a performance da empresa. Imagine a situação: dois funcionários começam no mesmo dia e […]
A nova face do TalentLMS: mais inteligente por dentro, mais atraente por fora
O TalentLMS se transformou: ficou mais inteligente com IA, mais simples de usar e mais forte em escala. Ao longo do último ano, evoluímos dentro da plataforma com recursos poderosos e uma interface moderna. Agora, nossa reformulação da marca dá uma cara nova a essa transformação. Um novo logotipo e uma identidade visual que refletem […]
Os 7 tipos de Sistemas de Gestão de Aprendizagem (LMS)
Escolher o melhor LMS não é tarefa fácil. Isso porque a decisão carrega um peso enorme, já que define a estrutura de desenvolvimento dos funcionários para os próximos cinco anos. Por outro lado, a escolha errada significa orçamento desperdiçado, alunos frustrados e um sistema que ninguém utiliza. Mas então, como escolher o melhor para você […]
TalentLMS: o LMS acessível que conquista organizações e equipes de T&D na América Latina
A escolha de uma plataforma LMS (Learning Management System) é um passo estratégico para qualquer organização que deseja modernizar o treinamento corporativo, expandir a capacitação online ou estruturar iniciativas de aprendizado contínuo. No entanto, com tantas opções disponíveis — de sistemas locais a gigantes globais — é comum surgir a dúvida: qual LMS escolher? Entre […]
Como escolher o melhor LMS para sua organização
A busca pelo sistema de gestão de aprendizagem certo quase sempre começa no mesmo lugar. Você passa horas olhando para dezenas de abas abertas no navegador, cada uma exibindo uma página atraente de fornecedores, com promessas que gradualmente começam a se confundir em uma dor de cabeça esmagadora. Além disso, todo esse barulho de um […]
7 melhores alternativas ao Moodle para 2025
Cedo ou tarde, muitas equipes de treinamento chegam a uma constatação: estão gastando mais tempo lutando com a plataforma de aprendizagem do que desenvolvendo as habilidades que seus funcionários realmente precisam. Às vezes, essa plataforma é o Moodle, um sistema de código aberto bastante conhecido, com raízes profundas no setor educacional. Nesse contexto, o fato […]
Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho
Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário fica na defensiva, enxergando o impasse como um fracasso pessoal. Por outro lado, outro começa a fazer novas perguntas, tratando o obstáculo como o verdadeiro ponto de partida. E, nesse contexto, tudo se resume à diferença entre uma mentalidade […]
5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas
Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, do ciclo de treinamento e desenvolvimento. De fato, não é a parte mais glamorosa do T&D. Frequentemente vista como uma mera formalidade, a criação de objetivos de treinamento eficazes costuma ser deixada em segundo plano na lista de prioridades. […]
Treinamento em conhecimento de produto: seu guia de A a Z
O treinamento em conhecimento de produto, muitas vezes tratado como o equivalente corporativo de aprender qual garfo usar em um banquete: essencial, mas por vezes mal executado. No entanto, ele vai muito além de uma tarefa para integração de novos colaboradores. Na verdade, trata-se do alicerce sobre o qual se constroem argumentos de vendas seguros, […]
Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas
O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais rápido do que nunca. Automação, expectativas em constante evolução dos clientes e a concorrência global estão transformando as indústrias em tempo real. Nesse cenário, as “habilidades” deixaram de ser apenas uma linha no currículo, elas são, na verdade, a moeda do […]