Guia LMS

15 principais recursos que sua plataforma LMS deve ter

Ícones de tecnologia educacional representando recursos essenciais de um sistema LMS, como livro, lupa e capelo.

Um LMS reúne recursos essenciais para gerenciar treinamentos online com eficiência. Neste artigo, você vai conhecer os principais recursos que tornam um LMS indispensável e entender como eles podem melhorar a experiência de aprendizagem. Treinamento eficaz de funcionários e um LMS andam de mãos dadas. No entanto, um LMS “bom” enfrenta um grande desafio. Ele […]

5 estratégias para expandir o treinamento de clientes com um LMS

Pessoa digitando em laptop com ícones digitais de desempenho, segurança e automação representando estratégias de treinamento com LMS.

O treinamento de clientes com LMS garante que usuários aproveitem ao máximo seus produtos ou serviços. O artigo apresenta estratégias práticas para implementar essa abordagem, explica seus benefícios e mostra como ela pode aumentar retenção e satisfação. A aquisição de clientes é crucial para qualquer negócio, no entanto, ela representa apenas o primeiro passo na […]

Como criar um curso on-line em seu LMS

Mão interagindo com uma interface digital holográfica de e-learning, representando a criação de cursos on-line em uma plataforma LMS.

Criar um curso online é uma oportunidade para compartilhar conhecimento de forma escalável e engajar públicos diversos com conteúdos relevantes. Neste artigo, você vai aprender como planejar, estruturar e lançar seu curso, garantindo qualidade, interatividade e resultados que realmente impactam seus alunos. Tentar criar um curso on-line pode ser como tentar montar uma prateleira. Se […]

Guia para escolha de plataforma LMS

Mulher pensativa segurando um laptop, cercada por pontos de interrogação desenhados, simbolizando dúvidas sobre a escolha de uma plataforma LMS.

Este guia explica tudo o que você precisa saber sobre LMSs corporativos, seus recursos, casos de uso, benefícios e como escolher o melhor LMS para atender às necessidades de treinamento da sua organização.