Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos
La gestión de habilidades ayuda a las empresas a identificar y desarrollar competencias alineadas con la estrategia. En este artículo, comprenderá por qué este proceso es esencial para mejorar el rendimiento de los equipos y conocerá prácticas que pueden transformar la gestión del talento. El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, […]
15 funciones principales que debe tener su plataforma LMS
Un LMS reúne recursos esenciales para gestionar capacitaciones en línea con eficiencia. En este artículo, conocerá las principales funcionalidades que hacen que un LMS sea indispensable y entenderá cómo pueden mejorar la experiencia de aprendizaje. La formación eficaz de empleados y un LMS van de la mano. No obstante, un LMS “bueno” enfrenta un gran […]
Habilidades en IA que todo empleado necesita en 2025
Las habilidades en IA son indispensables para los profesionales que desean mantenerse relevantes. El artículo presenta las competencias relacionadas con la IA, explica cómo impactan en el rendimiento y cómo desarrollarlas para impulsar la carrera. Durante un tiempo, la Inteligencia Artificial (IA) parecía exclusiva de técnicos y servidores, mientras el resto de la empresa continuaba […]
7 principales herramientas para la integración con un LMS
Las herramientas de integración con LMS conectan sistemas y automatizan procesos para mejorar la experiencia de aprendizaje. El artículo presenta las principales integraciones, explica cómo funcionan y muestra cómo potenciar su LMS para hacer que las capacitaciones sean más eficientes y conectadas. Al elegir una nueva plataforma LMS, hay un factor esencial que a menudo […]
14 principales métricas de C&D para la capacitación de empleados
Las métricas de C&D son esenciales para medir la eficacia de la formación de los empleados. El artículo presenta las principales métricas, explica cómo aplicarlas y muestra estrategias para evaluar el desempeño y optimizar los programas de capacitación. ¿Estás midiendo la actividad de capacitación o el impacto de la capacitación? ¿Las métricas de C&D que […]
Precios de plataformas LMS: Su guía completa [2025]
Entender los precios de un LMS es esencial para elegir la plataforma ideal sin comprometer el presupuesto. En este artículo, descubrirás cómo funcionan los modelos de cobro, qué factores influyen en los costos y consejos para invertir de manera inteligente en un LMS que satisfaga las necesidades de tu empresa. ¿Alguna vez te has detenido […]
Evolución de C&D: Insights de especialistas y mejores prácticas
La evolución de C&D muestra cómo las prácticas de formación se han adaptado a las nuevas demandas corporativas. El artículo explica esta transformación, a saber, presenta las tendencias que moldean el futuro e indica cómo aplicar estrategias modernas para mantener a tu empresa competitiva. El entorno laboral moderno puede parecer abrumador. Sin embargo, complejidad no […]
Capacitación en Habilidades: qué es y cómo ayuda a su empresa
La capacitación en habilidades desarrolla competencias específicas y prepara a los profesionales para desafíos complejos. El artículo explica qué es esta práctica, por qué es estratégica para las empresas y cómo aplicarla de manera eficaz para mejorar el rendimiento y los resultados. ¿Alguna vez ha estado en una reunión donde alguien usó una sigla que […]
Mapeo de habilidades para un futuro impulsado por la IA
El mapeo de habilidades con IA identifica competencias y reduce brechas con precisión. El artículo explica cómo la IA transforma la gestión del talento, presenta sus principales beneficios y muestra estrategias para aplicar esta tecnología de manera eficaz. La investigación más reciente de TalentLMS trae un mapeo de habilidades, analizando el impacto de la inteligencia […]
Capacitación de Empleados: guía completa y mejores prácticas
La capacitación de empleados es esencial para desarrollar competencias y aumentar la productividad. El artículo explica por qué esta práctica es estratégica, presenta sus principales beneficios y muestra métodos eficaces para implementar programas que generen resultados reales. Imagine un equipo lleno de potencial sin explotar, donde cada miembro está ansioso por crecer, pero no sabe […]