Guia LMS

10 beneficios clave de un LMS para empleados y empresas

Profissional assistindo a um curso online em um laptop enquanto faz anotações em um caderno.

La capacitación de empleados es fundamental. Sin embargo, aplicar métodos tradicionales de «talla única» puede parecer una solución torpe para problemas que son complejos y personales. Además, debe enfrentarse a diferentes estilos de aprendizaje, agendas ocupadas y, a saber, la necesidad constante de demostrar el ROI de sus iniciativas de C&D. Mientras tanto, la brecha […]

8 Estrategias para construir una cultura de aprendizaje en las organizaciones

Treinador corporativo apresentando dados em um gráfico para uma equipe durante uma reunião em ambiente empresarial.

Todos sabemos que el mayor patrimonio de una empresa son sus empleados. Pero seamos honestos, las evaluaciones anuales de desempeño y las sesiones ocasionales de capacitación ya no son suficientes. Para prosperar realmente en un entorno en constante cambio, necesitas una fuerza laboral que esté aprendiendo, adaptándose y creciendo continuamente. En otras palabras, es necesario […]

7 Maneras de mejorar la colaboración entre empleados

Profissional em home office participando de uma videoconferência com colegas de equipe, demonstrando colaboração e trabalho remoto eficiente.

La colaboración en el trabajo es algo esencial. Incluso si trabajas solo la mayor parte del tiempo, aún necesitarás alinearte con otros miembros del equipo en algún momento. Pero una buena colaboración es otra historia. Cuando los miembros del equipo trabajan juntos de forma armoniosa, los proyectos se completan más rápido, la calidad del trabajo […]

Por qué vale la pena invertir en el bienestar financiero de los empleados

Dois profissionais sorrindo enquanto trabalham em um laptop e tomam café, simbolizando um ambiente de trabalho positivo e bem-estar financeiro.

Cuida de sus empleados y ellos cuidarán a usted. Es un concepto simple, pero poderoso. Y una de las razones por las que el bienestar en el lugar de trabajo es ahora una prioridad máxima. Durante mucho tiempo, el bienestar se definió como la salud mental y física de los empleados, dos factores extremadamente importantes […]