Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas
O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais rápido do que nunca. Automação, expectativas em constante evolução dos clientes e a concorrência global estão transformando as indústrias em tempo real. Nesse cenário, as “habilidades” deixaram de ser apenas uma linha no currículo, elas são, na verdade, a moeda do […]
Migração de LMS: Checklist para um processo bem-sucedido
Seu LMS atual, embora anteriormente tenha atendido a todas as necessidades, agora está gerando custos crescentes, provocando atrasos e mantendo seu treinamento preso ao passado. Como resultado, ele provavelmente deixou de ser uma ferramenta útil e passou a parecer um obstáculo que desacelera a experiência de aprendizagem. Você sabe que precisa de uma atualização, no […]
7 principais ferramentas para integração com LMS
Ao escolher uma nova plataforma LMS, um fator essencial é frequentemente negligenciado: quão bem ele se integra com os softwares que você já utiliza? Muitas empresas investem em uma plataforma de treinamento nova e reluzente, apenas para descobrir que ela opera isoladamente, sem contribuir para melhorar fluxos de trabalho ou agilizar processos. Como resultado, esse […]
14 principais métricas de T&D para o treinamento de funcionários
Você está medindo a atividade de treinamento ou o impacto do treinamento? As métricas de T&D que você acompanha mostram o que os colaboradores fizeram ou o que eles realmente aprenderam e aplicaram? Você está monitorando dados apenas por monitorar ou para gerar resultados reais para o negócio? Se você não tem 100% de certeza […]
Evolução de T&D: Insights de especialistas e melhores práticas
O ambiente de trabalho moderno pode parecer esmagador. No entanto, complexidade não precisa significar caos. Sendo assim, com a evolução de T&D, as empresas precisam se adaptar rapidamente às dinâmicas em constante mudança da força de trabalho, ao crescimento da inteligência artificial e às novas expectativas dos colaboradores. Mas, a boa notícia é que com […]
Mapeamento de habilidades para um futuro impulsionado pela IA
A mais recente pesquisa da TalentLMS traz um mapeamento de habilidades, analisando o impacto da inteligência artificial. E traz detalhes sobre 12 habilidades essenciais para um futuro impulsionado pela tecnologia. Além disso, o relatório de pesquisa apresenta uma estrutura para avaliar os funcionários nas competências mais valorizadas no mercado. Obtenha o relatório Resumo As redes […]
Relatório Anual de Benchmarking de T&D de 2024 da TalentLMS
O Relatório Anual de Benchmarking revela como quatro gerações de funcionários enxergam o aprendizado no ambiente de trabalho e o que esperam dele. Explore o impacto das mudanças em T&D ao longo do tempo na satisfação, nas habilidades e na retenção da força de trabalho. Além disso, conheça as 5 principais tendências de T&D para […]
Melhores LMS de 2025
Antes de mais nada, todo programa de treinamento bem-sucedido começa com a escolha de uma plataforma LMS certa. Seja como for, se você está planejando integrar novos funcionários globalmente em diferentes períodos, precisa escolher uma plataforma flexível. Além disso, pode ser que você necessite da melhor solução de aprendizagem que se integre bem às suas […]
Consiga a aprovação para implementar uma plataforma LMS
Implementar uma plataforma LMS pode ser realmente desafiador. Ninguém entra no mundo dos negócios, RH ou T&D porque sonha em obter certificados de treinamento ou atualizar manualmente planilhas com o progresso dos funcionários. Mas, sejamos realistas, sem as ferramentas certas, acabamos gastando mais tempo com dores de cabeça administrativas do que com o desenvolvimento real […]
Top 10 benefícios de um LMS para funcionários e organizações
Top 10 benefícios de um LMS: a lista definitiva! O treinamento de funcionários é muito importante. Mas aplicar métodos tradicionais de “tamanho único” pode parecer uma abordagem desajeitada para problemas que são complexos e pessoais. Além disso, você precisa lidar com diferentes estilos de aprendizagem, agendas ocupadas e a necessidade constante de provar o ROI […]