Gestão de Mudanças: melhores práticas, princípios e planejamento
Esta é uma história familiar para os principais stakeholders. Quando uma grande mudança na empresa acontece, como uma nova direção de negócios ou uma reestruturação completa, normalmente ela começa com muito entusiasmo. No entanto, logo a empolgação inicial dá lugar a um fracasso silencioso e lento. Seis meses depois, o software caro adquirido continua praticamente […]
Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho
Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário fica na defensiva, enxergando o impasse como um fracasso pessoal. Por outro lado, outro começa a fazer novas perguntas, tratando o obstáculo como o verdadeiro ponto de partida. E, nesse contexto, tudo se resume à diferença entre uma mentalidade […]