13 habilidades para capacitar sua força de trabalho para um futuro impulsionado por IA
Todo líder responsável pela gestão de talentos sente a mudança de cenário. Além disso, as competências essenciais que definem um ótimo funcionário hoje tornam-se obsoletas mais rápido do que conseguimos acompanhar. O que era inovador ontem, parece prática padrão hoje e estará ultrapassado amanhã. No podcast do TalentLMS, o especialista em talentos Sagar Goel afirma: […]
A nova face do TalentLMS: mais inteligente por dentro, mais atraente por fora
O TalentLMS se transformou: ficou mais inteligente com IA, mais simples de usar e mais forte em escala. Ao longo do último ano, evoluímos dentro da plataforma com recursos poderosos e uma interface moderna. Agora, nossa reformulação da marca dá uma cara nova a essa transformação. Um novo logotipo e uma identidade visual que refletem […]
Gestão de Mudanças: melhores práticas, princípios e planejamento
Esta é uma história familiar para os principais stakeholders. Quando uma grande mudança na empresa acontece, como uma nova direção de negócios ou uma reestruturação completa, normalmente ela começa com muito entusiasmo. No entanto, logo a empolgação inicial dá lugar a um fracasso silencioso e lento. Seis meses depois, o software caro adquirido continua praticamente […]
Como escolher o melhor LMS para sua organização
A busca pelo sistema de gestão de aprendizagem certo quase sempre começa no mesmo lugar. Você passa horas olhando para dezenas de abas abertas no navegador, cada uma exibindo uma página atraente de fornecedores, com promessas que gradualmente começam a se confundir em uma dor de cabeça esmagadora. Além disso, todo esse barulho de um […]
7 melhores alternativas ao Moodle para 2025
Cedo ou tarde, muitas equipes de treinamento chegam a uma constatação: estão gastando mais tempo lutando com a plataforma de aprendizagem do que desenvolvendo as habilidades que seus funcionários realmente precisam. Às vezes, essa plataforma é o Moodle, um sistema de código aberto bastante conhecido, com raízes profundas no setor educacional. Nesse contexto, o fato […]
5 melhores plataformas de coaching com IA para treinamento corporativo em 2025
A capacidade de um gerente para realizar coaching influencia diretamente tudo, desde o cumprimento de metas até a rotatividade de funcionários. No entanto, essa habilidade é extremamente inconsistente, deixando o desenvolvimento dos colaboradores completamente ao acaso. Nesse contexto, uma plataforma de coaching com IA cria o padrão de excelência que estava faltando. Além disso, essas […]
Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho
Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário fica na defensiva, enxergando o impasse como um fracasso pessoal. Por outro lado, outro começa a fazer novas perguntas, tratando o obstáculo como o verdadeiro ponto de partida. E, nesse contexto, tudo se resume à diferença entre uma mentalidade […]
5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas
Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, do ciclo de treinamento e desenvolvimento. De fato, não é a parte mais glamorosa do T&D. Frequentemente vista como uma mera formalidade, a criação de objetivos de treinamento eficazes costuma ser deixada em segundo plano na lista de prioridades. […]
O que é conhecimento de produto, por que e como desenvolvê-lo?
Você já teve a sensação de que suas equipes de vendas, suporte ou outras áreas não estão comunicando com clareza o que sua empresa realmente oferece? Como resultado, as conversas com os clientes podem não transmitir todo o valor dos seus produtos ou serviços. Quando isso acontece, você começa a perceber apresentações hesitantes, mensagens confusas […]
Treinamento em conhecimento de produto: seu guia de A a Z
O treinamento em conhecimento de produto, muitas vezes tratado como o equivalente corporativo de aprender qual garfo usar em um banquete: essencial, mas por vezes mal executado. No entanto, ele vai muito além de uma tarefa para integração de novos colaboradores. Na verdade, trata-se do alicerce sobre o qual se constroem argumentos de vendas seguros, […]