Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional
“La generación Z es perezosa.” “Los Baby Boomers están desactualizados y son reacios al cambio.” “La generación X es arrogante.” “Los Millennials son impredecibles y desmotivados.” Todos hemos escuchado estereotipos como estos, pero generalmente causan más daño que beneficio. Esto es especialmente cierto en el entorno laboral. La realidad es que cada generación aporta fortalezas […]
Cómo gestionar diferentes generaciones en el lugar de trabajo
«La variedad es el condimento de la vida.» En el contexto del trabajo, es justo decir que la diversidad es un motor para la innovación y el crecimiento. La diversidad puede manifestarse de varias formas, pero, para este post, nos centraremos en la edad. Las diferencias generacionales en el lugar de trabajo a menudo se […]