Aprendizaje personalizado en el entorno laboral: estrategia y opciones de LMS
El aprendizaje personalizado en el entorno laboral es una estrategia eficaz para aumentar el compromiso e igualmente mejorar los resultados. Diferente de la capacitación estandarizada, adapta el ritmo, el contenido y los objetivos a las necesidades individuales, garantizando que cada empleado desarrolle habilidades reales y contribuya al rendimiento de la empresa. Imagine la situación: dos […]
10 temas esenciales de ciberseguridad para la capacitación de empleados
Los ataques cibernéticos modernos pueden causar perjuicios financieros y reputacionales graves.A saber, un programa de capacitación eficaz, que incluye cursos sobre ciberseguridad, educa a los empleados sobre las amenazas cibernéticas y promueve prácticas digitales seguras, enseñando a identificar correos electrónicos de phishing, usar contraseñas fuertes con autenticación multifactor y reportar cualquier actividad sospechosa. Igualmente, en […]
7 principales alternativas a Absorb LMS para 2026
Absorb LMS es una plataforma de gestión del aprendizaje corporativo con funciones sólidas de comercio electrónico y capacitación externa. Igualmente, ninguna solución satisface a todas las empresas, a saber, cuando Absorb LMS no se adapta, los líderes de C&D buscan alternativas. A saber, en este artículo, conocerás las mejores opciones y cómo elegir la ideal. […]
13 habilidades para capacitar a su fuerza laboral para un futuro impulsado por la IA
Todo líder responsable de la gestión del talento siente el cambio de escenario. Igualmente, las competencias esenciales que definen a un gran empleado hoy se vuelven obsoletas más rápido de lo que podemos seguir el ritmo. Lo que era innovador ayer, parece una práctica estándar hoy y estará obsoleto mañana. En el pódcast de TalentLMS, […]
La nueva cara de TalentLMS: más inteligente por dentro, más atractivo por fuera
El TalentLMS se ha transformado: se ha vuelto más inteligente con IA, más sencillo de usar y más potente a gran escala. Igualmente, durante el último año, hemos evolucionado dentro de la plataforma con funciones poderosas y una interfaz moderna. Ahora, nuestra renovación de marca da una nueva cara a esa transformación. Un nuevo logotipo […]
TalentLMS: el LMS accesible que conquista a organizaciones y equipos de C&D en América Latina
La elección de una plataforma LMS (Learning Management System) es un paso estratégico para cualquier organización que desee modernizar la capacitación corporativa, expandir la formación en línea o estructurar iniciativas de aprendizaje continuo. Sin embargo, con tantas opciones disponibles — desde sistemas locales hasta gigantes globales — es común que surja la duda: ¿Qué LMS […]
Gestión del Cambio: mejores prácticas, principios y planificación
Esta es una historia familiar para los principales stakeholders. Cuando ocurre un gran cambio en la empresa, como una nueva dirección de negocios o una reestructuración completa, normalmente comienza con mucho entusiasmo. No obstante, pronto la emoción inicial da lugar a un fracaso silencioso y lento. Seis meses después, el software costoso adquirido sigue prácticamente […]
Capacitación en conocimiento de producto: su guía de la A a la Z
La capacitación en conocimiento de producto, muchas veces tratada como el equivalente corporativo de aprender qué tenedor usar en un banquete: esencial, pero a veces mal ejecutada. No obstante, va mucho más allá de una tarea para la integración de nuevos colaboradores. Igualmente, se trata del cimiento sobre el cual se construyen argumentos de ventas […]
Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos
El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, está llegando más rápido que nunca. La automatización, las expectativas en constante evolución de los clientes y la competencia global están transformando las industrias en tiempo real. En este escenario, las “habilidades” dejaron de ser solo una línea en el currículum; a saber, se […]
Migración de LMS: Checklist para un proceso exitoso
Su LMS actual, aunque anteriormente haya satisfecho todas las necesidades, ahora está generando costos crecientes, provocando retrasos y manteniendo su capacitación anclada en el pasado. Como resultado, probablemente ha dejado de ser una herramienta útil y ha pasado a parecer un obstáculo que ralentiza la experiencia de aprendizaje. Usted sabe que necesita una actualización, sin […]