13 habilidades para capacitar a su fuerza laboral para un futuro impulsado por la IA
Las habilidades para un futuro impulsado por la IA son esenciales para quienes desean mantenerse relevantes. En este artículo, descubrirá qué competencias serán más valoradas y cómo desarrollarlas para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial. Todo líder responsable de la gestión del talento siente el cambio de escenario. Igualmente, las competencias esenciales que definen […]
Gestión del Cambio: mejores prácticas, principios y planificación
La gestión del cambio es esencial para garantizar que las transformaciones organizacionales ocurran de manera estructurada y eficiente. En este artículo, comprenderá qué es la gestión del cambio, por qué es crucial para reducir riesgos y qué prácticas ayudan a implementar cambios con éxito y compromiso. Esta es una historia familiar para los principales stakeholders. […]
Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos
La gestión de habilidades ayuda a las empresas a identificar y desarrollar competencias alineadas con la estrategia. En este artículo, comprenderá por qué este proceso es esencial para mejorar el rendimiento de los equipos y conocerá prácticas que pueden transformar la gestión del talento. El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, […]
Habilidades en IA que todo empleado necesita en 2025
Las habilidades en IA son indispensables para los profesionales que desean mantenerse relevantes. El artículo presenta las competencias relacionadas con la IA, explica cómo impactan en el rendimiento y cómo desarrollarlas para impulsar la carrera. Durante un tiempo, la Inteligencia Artificial (IA) parecía exclusiva de técnicos y servidores, mientras el resto de la empresa continuaba […]
Evolución de C&D: Insights de especialistas y mejores prácticas
La evolución de C&D muestra cómo las prácticas de formación se han adaptado a las nuevas demandas corporativas. El artículo explica esta transformación, a saber, presenta las tendencias que moldean el futuro e indica cómo aplicar estrategias modernas para mantener a tu empresa competitiva. El entorno laboral moderno puede parecer abrumador. Sin embargo, complejidad no […]
Capacitación en Habilidades: qué es y cómo ayuda a su empresa
La capacitación en habilidades desarrolla competencias específicas y prepara a los profesionales para desafíos complejos. El artículo explica qué es esta práctica, por qué es estratégica para las empresas y cómo aplicarla de manera eficaz para mejorar el rendimiento y los resultados. ¿Alguna vez ha estado en una reunión donde alguien usó una sigla que […]
Mapeo de habilidades para un futuro impulsado por la IA
El mapeo de habilidades con IA identifica competencias y reduce brechas con precisión. El artículo explica cómo la IA transforma la gestión del talento, presenta sus principales beneficios y muestra estrategias para aplicar esta tecnología de manera eficaz. La investigación más reciente de TalentLMS trae un mapeo de habilidades, analizando el impacto de la inteligencia […]
Informe Anual de Benchmarking de C&D de TalentLMS 2024
El Informe Anual de Benchmarking revela cómo cuatro generaciones de empleados perciben el aprendizaje en el entorno laboral y qué esperan de él. Igualmente, en este artículo explore el impacto de los cambios en C&D a lo largo del tiempo en la satisfacción, las habilidades y la retención de la fuerza laboral. A saber, descubra […]
Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional
Capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional exige estrategias para integrar diferentes perfiles y expectativas. En este artículo, aprenderás cómo adaptar las capacitaciones y crear un entorno inclusivo que valore a cada generación e impulse los resultados. ¿Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional? Ésta es la pregunta que muchos directivos se […]
8 Estrategias para construir una cultura de aprendizaje en las organizaciones
La cultura de aprendizaje en las organizaciones es esencial para desarrollar talentos y fomentar la innovación. En este artículo, comprenderás por qué esta práctica es estratégica, sus principales beneficios y cómo implementarla para impulsar el crecimiento y los resultados. Cultura de aprendizaje en las organizaciones: este concepto es sumamente indispensable, sobre todo porque todos sabemos […]