Los 7 tipos de Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS)

Elegir el mejor LMS no es una tarea fácil. Esto se debe a que la decisión conlleva un peso enorme, ya que define la estructura de desarrollo de los empleados para los próximos cinco años. Por otro lado, una elección incorrecta significa presupuesto desperdiciado, alumnos frustrados y un sistema que nadie utiliza. Pero entonces, ¿cómo […]
Habilidades en IA que todo empleado necesita en 2025

Durante un tiempo, la Inteligencia Artificial (IA) parecía exclusiva de técnicos y servidores, mientras el resto de la empresa continuaba sus actividades de forma separada. Sin embargo, al llegar a 2025, esa idea es tan actual como el internet por conexión telefónica. A saber, los datos de la Encuesta Global de CEOs 2024 de PwC […]
7 principales herramientas para la integración con un LMS

Al elegir una nueva plataforma LMS, hay un factor esencial que a menudo se pasa por alto: ¿qué tan bien se integra con el software que ya utilizas? Muchas empresas invierten en una plataforma de capacitación nueva y reluciente, solo para descubrir que opera de forma aislada, sin contribuir a mejorar los flujos de trabajo […]
Conformidad de IA: garantizando la confianza y las prácticas éticas

Conformidad de IA, ¿has oído este término? Después de un inicio lento e incierto, el caso de negocio para la IA está prosperando. Igualmente, desde modelos operativos y flujos de trabajo hasta la toma de decisiones y el desarrollo de productos, la tecnología de IA está mejorando los entornos de trabajo. A saber, también está […]
Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional

¿Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional? Ésta es la pregunta que muchos directivos se hacen a diario. “La generación Z es perezosa.” “Los Baby Boomers están desactualizados y son reacios al cambio.” “La generación X es arrogante.” “Los Millennials son impredecibles y desmotivados.” Todos hemos escuchado estereotipos como estos, pero generalmente causan […]
8 Estrategias para construir una cultura de aprendizaje en las organizaciones

Cultura de aprendizaje en las organizaciones: este concepto es sumamente indispensable, sobre todo porque todos sabemos que el mayor activo de una empresa son sus empleados. Pero seamos honestos, las evaluaciones anuales de desempeño y las sesiones ocasionales de capacitación ya no son suficientes. Para prosperar realmente en un entorno en constante cambio, necesitas una […]