13 habilidades para capacitar a su fuerza laboral para un futuro impulsado por la IA
Todo líder responsable de la gestión del talento siente el cambio de escenario. Igualmente, las competencias esenciales que definen a un gran empleado hoy se vuelven obsoletas más rápido de lo que podemos seguir el ritmo. Lo que era innovador ayer, parece una práctica estándar hoy y estará obsoleto mañana. En el pódcast de TalentLMS, […]
La nueva cara de TalentLMS: más inteligente por dentro, más atractivo por fuera
El TalentLMS se ha transformado: se ha vuelto más inteligente con IA, más sencillo de usar y más potente a gran escala. Igualmente, durante el último año, hemos evolucionado dentro de la plataforma con funciones poderosas y una interfaz moderna. Ahora, nuestra renovación de marca da una nueva cara a esa transformación. Un nuevo logotipo […]
Los 7 tipos de Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS)
Elegir el mejor LMS no es una tarea fácil. Esto se debe a que la decisión conlleva un peso enorme, ya que define la estructura de desarrollo de los empleados para los próximos cinco años. Por otro lado, una elección incorrecta significa presupuesto desperdiciado, alumnos frustrados y un sistema que nadie utiliza. Pero entonces, ¿cómo […]
7 mejores alternativas a Moodle para 2025
Tarde o temprano, muchos equipos de capacitación llegan a una constatación: están gastando más tiempo luchando con la plataforma de aprendizaje que desarrollando las habilidades que sus empleados realmente necesitan. A saber, a veces, esa plataforma es Moodle, un sistema de código abierto bastante conocido, con raíces profundas en el sector educativo. En este contexto, […]
Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en el lugar de trabajo
Cuando un proyecto difícil fracasa o se produce un gran revés, las reacciones lo revelan todo. Un empleado se pone a la defensiva, viendo el obstáculo como un fracaso personal. Por otro lado, otro empieza a hacer nuevas preguntas, tratando el obstáculo como el verdadero punto de partida. Y, en este contexto, todo se reduce […]
¿Qué es el conocimiento del producto y cómo desarrollarlo?
¿Alguna vez ha tenido la sensación de que sus equipos de ventas, soporte u otras áreas no están comunicando con claridad lo que su empresa realmente ofrece? Como resultado, las conversaciones con los clientes pueden no transmitir todo el valor de sus productos o servicios. Cuando esto ocurre, empieza a percibir presentaciones vacilantes, mensajes confusos […]
Capacitación en conocimiento de producto: su guía de la A a la Z
La capacitación en conocimiento de producto, muchas veces tratada como el equivalente corporativo de aprender qué tenedor usar en un banquete: esencial, pero a veces mal ejecutada. No obstante, va mucho más allá de una tarea para la integración de nuevos colaboradores. Igualmente, se trata del cimiento sobre el cual se construyen argumentos de ventas […]
Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos
El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, está llegando más rápido que nunca. La automatización, las expectativas en constante evolución de los clientes y la competencia global están transformando las industrias en tiempo real. En este escenario, las “habilidades” dejaron de ser solo una línea en el currículum; a saber, se […]
15 funciones principales que debe tener su plataforma LMS
La formación eficaz de empleados y un LMS van de la mano. No obstante, un LMS “bueno” enfrenta un gran desafío. Igualmente, debe contar con las funciones principales para satisfacer las necesidades de los alumnos y los administradores, a saber, mientras también responde a las exigencias empresariales, que muchas veces son complejas y están en […]
Habilidades en IA que todo empleado necesita en 2025
Durante un tiempo, la Inteligencia Artificial (IA) parecía exclusiva de técnicos y servidores, mientras el resto de la empresa continuaba sus actividades de forma separada. Sin embargo, al llegar a 2025, esa idea es tan actual como el internet por conexión telefónica. A saber, los datos de la Encuesta Global de CEOs 2024 de PwC […]