Guia LMS

Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en el lugar de trabajo

Profissionais reunidos analisando dados de desempenho em um notebook, com gráfico de crescimento sobreposto.

Cuando un proyecto difícil fracasa o se produce un gran revés, las reacciones lo revelan todo. Un empleado se pone a la defensiva, viendo el obstáculo como un fracaso personal. Por otro lado, otro empieza a hacer nuevas preguntas, tratando el obstáculo como el verdadero punto de partida. Y, en este contexto, todo se reduce […]

7 Maneras de mejorar la colaboración entre empleados, incluso en trabajo remoto

Profissional em home office participando de uma videoconferência com colegas de equipe, demonstrando colaboração e trabalho remoto eficiente.

Descubra 7 maneras de mejorar la colaboración entre empleados. La colaboración en el trabajo es algo esencial. Incluso si trabajas solo la mayor parte del tiempo, aún necesitarás alinearte con otros miembros del equipo en algún momento. Pero una buena colaboración es otra historia. Cuando los miembros del equipo trabajan juntos de forma armoniosa, los […]

Cómo gestionar diferentes generaciones en el lugar de trabajo

Profissionais de diferentes gerações colaborando em um ambiente corporativo moderno.

«La variedad es el condimento de la vida.» ¿Cómo gestionar diferentes generaciones? En el contexto del trabajo, es justo decir que la diversidad es un motor para la innovación y el crecimiento. La diversidad puede manifestarse de varias formas, pero, para este post, nos centraremos en la edad. Las diferencias generacionales en el lugar de […]

Por qué vale la pena invertir en el bienestar financiero de los empleados

Dois profissionais sorrindo enquanto trabalham em um laptop e tomam café, simbolizando um ambiente de trabalho positivo e bem-estar financeiro.

Cuida de sus empleados y ellos cuidarán a usted. Es un concepto simple, pero poderoso. Y una de las razones por las que el bienestar en el lugar de trabajo es ahora una prioridad máxima. Durante mucho tiempo, el bienestar se definió como la salud mental y física de los empleados, dos factores extremadamente importantes […]

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