7 melhores alternativas ao Moodle para 2025
Cedo ou tarde, muitas equipes de treinamento chegam a uma constatação: estão gastando mais tempo lutando com a plataforma de aprendizagem do que desenvolvendo as habilidades que seus funcionários realmente precisam. Às vezes, essa plataforma é o Moodle, um sistema de código aberto bastante conhecido, com raízes profundas no setor educacional. Nesse contexto, o fato […]
5 melhores plataformas de coaching com IA para treinamento corporativo em 2025
A capacidade de um gerente para realizar coaching influencia diretamente tudo, desde o cumprimento de metas até a rotatividade de funcionários. No entanto, essa habilidade é extremamente inconsistente, deixando o desenvolvimento dos colaboradores completamente ao acaso. Nesse contexto, uma plataforma de coaching com IA cria o padrão de excelência que estava faltando. Além disso, essas […]
Como desenvolver uma mentalidade de crescimento no local de trabalho
Quando um projeto difícil fracassa ou ocorre um grande revés, as reações revelam tudo. Um funcionário fica na defensiva, enxergando o impasse como um fracasso pessoal. Por outro lado, outro começa a fazer novas perguntas, tratando o obstáculo como o verdadeiro ponto de partida. E, nesse contexto, tudo se resume à diferença entre uma mentalidade […]
5 dicas para definir objetivos de treinamento realistas
Definir e registrar objetivos de treinamento pode ser a fase mais significativa, porém a mais negligenciada, do ciclo de treinamento e desenvolvimento. De fato, não é a parte mais glamorosa do T&D. Frequentemente vista como uma mera formalidade, a criação de objetivos de treinamento eficazes costuma ser deixada em segundo plano na lista de prioridades. […]
Treinamento em conhecimento de produto: seu guia de A a Z
O treinamento em conhecimento de produto, muitas vezes tratado como o equivalente corporativo de aprender qual garfo usar em um banquete: essencial, mas por vezes mal executado. No entanto, ele vai muito além de uma tarefa para integração de novos colaboradores. Na verdade, trata-se do alicerce sobre o qual se constroem argumentos de vendas seguros, […]
Gestão de habilidades: definição, implementação e dicas
O futuro do trabalho não é um conceito distante e nebuloso, está chegando mais rápido do que nunca. Automação, expectativas em constante evolução dos clientes e a concorrência global estão transformando as indústrias em tempo real. Nesse cenário, as “habilidades” deixaram de ser apenas uma linha no currículo, elas são, na verdade, a moeda do […]
15 principais recursos que sua plataforma LMS deve ter
Treinamento eficaz de funcionários e um LMS andam de mãos dadas. No entanto, um LMS “bom” enfrenta um grande desafio. Ele precisa contar com os principais recursos para atender às necessidades dos alunos e dos administradores, enquanto também responde às exigências empresariais, que muitas vezes são complexas e estão em constante evolução. Neste guia, vamos […]
Habilidades em IA que todo funcionário precisa em 2025
Durante um tempo, a Inteligência Artificial (IA) parecia restrita aos técnicos e servidores, enquanto o restante da empresa seguia com suas atividades separadamente. No entanto, ao chegarmos em 2025, essa ideia é tão atual quanto a internet discada. Considere, por exemplo, os dados da Pesquisa Global de CEOs 2024 da PwC, onde 69% dos CEOs […]
14 principais métricas de T&D para o treinamento de funcionários
Você está medindo a atividade de treinamento ou o impacto do treinamento? As métricas de T&D que você acompanha mostram o que os colaboradores fizeram ou o que eles realmente aprenderam e aplicaram? Você está monitorando dados apenas por monitorar ou para gerar resultados reais para o negócio? Se você não tem 100% de certeza […]
Evolução de T&D: Insights de especialistas e melhores práticas
O ambiente de trabalho moderno pode parecer esmagador. No entanto, complexidade não precisa significar caos. Sendo assim, com a evolução de T&D, as empresas precisam se adaptar rapidamente às dinâmicas em constante mudança da força de trabalho, ao crescimento da inteligência artificial e às novas expectativas dos colaboradores. Mas, a boa notícia é que com […]