Gestión del Cambio: mejores prácticas, principios y planificación
La gestión del cambio es esencial para garantizar que las transformaciones organizacionales ocurran de manera estructurada y eficiente. En este artículo, comprenderá qué es la gestión del cambio, por qué es crucial para reducir riesgos y qué prácticas ayudan a implementar cambios con éxito y compromiso. Esta es una historia familiar para los principales stakeholders. […]
5 consejos para definir objetivos de capacitación realistas
Definir objetivos de capacitación garantiza que cada acción formativa genere resultados claros. En este artículo, comprenderá qué son estos objetivos, por qué son fundamentales para estrategias eficaces y cómo aplicarlos para mejorar el rendimiento de los equipos. Definir y registrar objetivos de capacitación puede ser la fase más significativa, a saber, la más descuidada, del […]
Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos
La gestión de habilidades ayuda a las empresas a identificar y desarrollar competencias alineadas con la estrategia. En este artículo, comprenderá por qué este proceso es esencial para mejorar el rendimiento de los equipos y conocerá prácticas que pueden transformar la gestión del talento. El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, […]
Habilidades en IA que todo empleado necesita en 2025
Las habilidades en IA son indispensables para los profesionales que desean mantenerse relevantes. El artículo presenta las competencias relacionadas con la IA, explica cómo impactan en el rendimiento y cómo desarrollarlas para impulsar la carrera. Durante un tiempo, la Inteligencia Artificial (IA) parecía exclusiva de técnicos y servidores, mientras el resto de la empresa continuaba […]
14 principales métricas de C&D para la capacitación de empleados
Las métricas de C&D son esenciales para medir la eficacia de la formación de los empleados. El artículo presenta las principales métricas, explica cómo aplicarlas y muestra estrategias para evaluar el desempeño y optimizar los programas de capacitación. ¿Estás midiendo la actividad de capacitación o el impacto de la capacitación? ¿Las métricas de C&D que […]
Capacitación en Habilidades: qué es y cómo ayuda a su empresa
La capacitación en habilidades desarrolla competencias específicas y prepara a los profesionales para desafíos complejos. El artículo explica qué es esta práctica, por qué es estratégica para las empresas y cómo aplicarla de manera eficaz para mejorar el rendimiento y los resultados. ¿Alguna vez ha estado en una reunión donde alguien usó una sigla que […]
Obtenga aprobación para implementar una plataforma LMS
Implementar una plataforma LMS es esencial para optimizar las capacitaciones y mejorar los resultados. El artículo explica cómo hacerlo de manera eficiente, aborda los desafíos más comunes y presenta prácticas para garantizar una implementación exitosa, aumentando la formación y el compromiso de los equipos. Implementar una plataforma LMS puede ser realmente desafiante. Nadie entra en […]
Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional
Capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional exige estrategias para integrar diferentes perfiles y expectativas. En este artículo, aprenderás cómo adaptar las capacitaciones y crear un entorno inclusivo que valore a cada generación e impulse los resultados. ¿Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional? Ésta es la pregunta que muchos directivos se […]
8 Estrategias para construir una cultura de aprendizaje en las organizaciones
La cultura de aprendizaje en las organizaciones es esencial para desarrollar talentos y fomentar la innovación. En este artículo, comprenderás por qué esta práctica es estratégica, sus principales beneficios y cómo implementarla para impulsar el crecimiento y los resultados. Cultura de aprendizaje en las organizaciones: este concepto es sumamente indispensable, sobre todo porque todos sabemos […]
7 Maneras de mejorar la colaboración entre empleados, incluso en trabajo remoto
Mejorar la colaboración entre empleados es esencial para aumentar la productividad. En este artículo conocerás siete estrategias prácticas para fortalecer la comunicación, promover el trabajo en equipo y crear un entorno colaborativo que impulse los resultados. Descubra 7 maneras de mejorar la colaboración entre empleados. La colaboración en el trabajo es algo esencial. Incluso si […]