Gestión del Cambio: mejores prácticas, principios y planificación

La gestión del cambio es esencial para garantizar que las transformaciones organizacionales ocurran de manera estructurada y eficiente. En este artículo, comprenderá qué es la gestión del cambio, por qué es crucial para reducir riesgos y qué prácticas ayudan a implementar cambios con éxito y compromiso. Esta es una historia familiar para los principales stakeholders. […]
Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos

La gestión de habilidades ayuda a las empresas a identificar y desarrollar competencias alineadas con la estrategia. En este artículo, comprenderá por qué este proceso es esencial para mejorar el rendimiento de los equipos y conocerá prácticas que pueden transformar la gestión del talento. El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, […]
5 estrategias para expandir la capacitación de clientes con un LMS

La capacitación de clientes mediante un LMS garantiza que los usuarios aprovechen al máximo sus productos o servicios. El artículo presenta estrategias prácticas para implementar este enfoque, explica sus beneficios y muestra cómo puede aumentar la retención y la satisfacción. La adquisición de clientes es crucial para cualquier negocio, sin embargo, representa solo el primer […]
Capacitación en Habilidades: qué es y cómo ayuda a su empresa

La capacitación en habilidades desarrolla competencias específicas y prepara a los profesionales para desafíos complejos. El artículo explica qué es esta práctica, por qué es estratégica para las empresas y cómo aplicarla de manera eficaz para mejorar el rendimiento y los resultados. ¿Alguna vez ha estado en una reunión donde alguien usó una sigla que […]