Deuda de Aprendizaje: 7 síntomas en el entorno de trabajo y cómo enfrentarlos
La deuda de aprendizaje representa la acumulación de conocimientos y habilidades que un equipo deja de desarrollar con el tiempo, afectando directamente su rendimiento. En este artículo, entenderás qué es la deuda de aprendizaje, por qué aumenta en las organizaciones y cómo reducirla para mantener equipos competitivos y preparados. “¿Cómo es que hago esto mismo?” […]
¿Qué es la cultura organizacional y cómo crear o mejorar la tuya?
La cultura organizacional define los valores, comportamientos y prácticas que moldean cómo funciona una empresa en el día a día. En este artículo, entenderás qué es la cultura organizacional, por qué influye directamente en el desempeño de los equipos y qué elementos ayudan a construir un entorno de trabajo más sólido y alineado. La cultura […]
Informe Anual de Benchmarking de C&D 2026 de TalentLMS
Desde indicadores de desempeño del entrenamiento año tras año hasta brechas entre alumnos y líderes, vea los datos que definen la nueva era del aprendizaje. Para transformar insights en acción, el informe presenta 10 intervenciones comprobadas para consolidar el desarrollo. Además, descubra qué es la Deuda de Aprendizaje y cómo identificarla. Obtenga el informe Informe […]
13 habilidades para capacitar a su fuerza laboral para un futuro impulsado por la IA
Las habilidades para un futuro impulsado por la IA son esenciales para quienes desean mantenerse relevantes. En este artículo, descubrirá qué competencias serán más valoradas y cómo desarrollarlas para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial. Todo líder responsable de la gestión del talento siente el cambio de escenario. Igualmente, las competencias esenciales que definen […]
La nueva cara de TalentLMS: más inteligente por dentro, más atractivo por fuera
La nueva versión de TalentLMS se ha tran ofrece recursos mejorados y una experiencia más intuitiva para las capacitaciones en línea. En este artículo, descubrirá qué ha cambiado en la plataforma, qué mejoras impactan directamente en el aprendizaje y cómo aprovechar estas novedades para hacer que sus programas de formación sean aún más eficaces. El […]
Gestión del Cambio: mejores prácticas, principios y planificación
La gestión del cambio es esencial para garantizar que las transformaciones organizacionales ocurran de manera estructurada y eficiente. En este artículo, comprenderá qué es la gestión del cambio, por qué es crucial para reducir riesgos y qué prácticas ayudan a implementar cambios con éxito y compromiso. Esta es una historia familiar para los principales stakeholders. […]
Cómo elegir el mejor LMS para su organización
Elegir el mejor LMS para su organización es esencial para garantizar capacitaciones eficaces y escalables. En este artículo, comprenderá qué criterios considerar, cómo comparar plataformas y qué funcionalidades marcan la diferencia para satisfacer las necesidades de su negocio. La búsqueda del sistema de gestión del aprendizaje adecuado casi siempre comienza en el mismo lugar. Pasa […]
7 mejores alternativas a Moodle para 2025
Las mejores alternativas a Moodle para 2025 ofrecen recursos modernos y experiencias más intuitivas. A saber, en este artículo, conocerá opciones que superan las limitaciones de Moodle y descubrirá qué plataforma se adapta mejor a las necesidades de su organización. Tarde o temprano, muchos equipos de capacitación llegan a una constatación: están gastando más tiempo […]
5 mejores plataformas de coaching con IA para la formación corporativa en 2025
Las plataformas de coaching con IA están transformando el desarrollo profesional con experiencias personalizadas y escalables. En este artículo, conocerá las mejores opciones, entenderá cómo funcionan y descubrirá por qué esta tecnología es esencial para impulsar el aprendizaje y el rendimiento. La capacidad de un gerente para llevar a cabo coaching influye directamente en todo, […]
Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en el lugar de trabajo
La mentalidad de crecimiento en el lugar de trabajo impulsa la innovación y el desarrollo continuo. En este artículo, comprenderá qué significa adoptar este enfoque, por qué transforma a los equipos y cómo crear una cultura que valore el aprendizaje y la evolución. Cuando un proyecto difícil fracasa o se produce un gran revés, las […]