5 mejores plataformas de coaching con IA para la formación corporativa en 2025
La capacidad de un gerente para llevar a cabo coaching influye directamente en todo, desde el cumplimiento de metas hasta la rotación de empleados. No obstante, esta habilidad es extremadamente inconsistente, dejando el desarrollo de los colaboradores completamente al azar. Igualmente, en este contexto, una plataforma de coaching con IA crea el estándar de excelencia […]
Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en el lugar de trabajo
Cuando un proyecto difícil fracasa o se produce un gran revés, las reacciones lo revelan todo. Un empleado se pone a la defensiva, viendo el obstáculo como un fracaso personal. Por otro lado, otro empieza a hacer nuevas preguntas, tratando el obstáculo como el verdadero punto de partida. Y, en este contexto, todo se reduce […]
5 consejos para definir objetivos de capacitación realistas
Definir y registrar objetivos de capacitación puede ser la fase más significativa, a saber, la más descuidada, del ciclo de formación y desarrollo. De hecho, no es la parte más glamurosa del T&D. Frecuentemente vista como una mera formalidad, la creación de objetivos de capacitación eficaces suele quedar en segundo plano en la lista de […]
Mejores LMS de 2025
Antes que nada, todo programa de formación exitoso comienza con la elección de la plataforma LMS adecuada. Igualmente, si planea incorporar nuevos empleados a nivel mundial en diferentes períodos, debe elegir una plataforma flexible que se adapte a distintas necesidades. A saber, es posible que necesite la mejor solución de aprendizaje que se integre bien […]
10 beneficios clave de un LMS para empleados y empresas
La capacitación de empleados es fundamental. Sin embargo, aplicar métodos tradicionales de «talla única» puede parecer una solución torpe para problemas que son complejos y personales. Además, debe enfrentarse a diferentes estilos de aprendizaje, agendas ocupadas y, a saber, la necesidad constante de demostrar el ROI de sus iniciativas de C&D. Mientras tanto, la brecha […]
8 Estrategias para construir una cultura de aprendizaje en las organizaciones
Cultura de aprendizaje en las organizaciones: este concepto es sumamente indispensable, sobre todo porque todos sabemos que el mayor activo de una empresa son sus empleados. Pero seamos honestos, las evaluaciones anuales de desempeño y las sesiones ocasionales de capacitación ya no son suficientes. Para prosperar realmente en un entorno en constante cambio, necesitas una […]
7 Maneras de mejorar la colaboración entre empleados, incluso en trabajo remoto
Descubra 7 maneras de mejorar la colaboración entre empleados. La colaboración en el trabajo es algo esencial. Incluso si trabajas solo la mayor parte del tiempo, aún necesitarás alinearte con otros miembros del equipo en algún momento. Pero una buena colaboración es otra historia. Cuando los miembros del equipo trabajan juntos de forma armoniosa, los […]
Qué es C&D: visión general y beneficios
¿Qué es C&D? Pongamos por caso que contrata a un equipo de chefs de clase mundial para un gran evento, pero solo saben cocinar con leña. A saber, en un mundo ahora dominado por estufas y hornos, esto podría ser un problema. Pueden ser excelentes, pero no están preparados para la cocina moderna o para […]
Aprendizaje híbrido en el lugar de trabajo: definición, beneficios e implementación
Aprendizaje híbrido en el lugar de trabajo, ¿es posible? En el mundo postpandemia, la forma en que trabajamos ha sido completamente transformada. Ya sea trabajo remoto, híbrido o presencial, empresas de todos los tamaños están explorando nuevos modelos laborales para mantenerse competitivas. Igualmente, pero este cambio no solo se refiere a dónde trabajamos, a saber, […]
Dominando el arte: Una guía para la capacitación de habilidades técnicas
Bienvenido a nuestra guía para la capacitación de habilidades técnicas. Un mundo dinámico, donde la única constante es el cambio. En un abrir y cerrar de ojos, lo que ayer era innovador hoy puede estar desactualizado. ¿Qué significa esto? A saber, ser competente en una habilidad no es un logro único, sino una jornada continua. […]