TalentLMS: el LMS accesible que conquista a organizaciones y equipos de C&D en América Latina
La elección de una plataforma LMS (Learning Management System) es un paso estratégico para cualquier organización que desee modernizar la capacitación corporativa, expandir la formación en línea o estructurar iniciativas de aprendizaje continuo. Sin embargo, con tantas opciones disponibles — desde sistemas locales hasta gigantes globales — es común que surja la duda: ¿Qué LMS […]
Cómo elegir el mejor LMS para su organización
La búsqueda del sistema de gestión del aprendizaje adecuado casi siempre comienza en el mismo lugar. Pasa horas mirando decenas de pestañas abiertas en el navegador, cada una mostrando una página atractiva de proveedores, con promesas que gradualmente comienzan a confundirse en un dolor de cabeza abrumador. Además, todo ese ruido de un mercado saturado […]
7 mejores alternativas a Moodle para 2025
Tarde o temprano, muchos equipos de capacitación llegan a una constatación: están gastando más tiempo luchando con la plataforma de aprendizaje que desarrollando las habilidades que sus empleados realmente necesitan. A saber, a veces, esa plataforma es Moodle, un sistema de código abierto bastante conocido, con raíces profundas en el sector educativo. En este contexto, […]
5 consejos para definir objetivos de capacitación realistas
Definir y registrar objetivos de capacitación puede ser la fase más significativa, a saber, la más descuidada, del ciclo de formación y desarrollo. De hecho, no es la parte más glamurosa del T&D. Frecuentemente vista como una mera formalidad, la creación de objetivos de capacitación eficaces suele quedar en segundo plano en la lista de […]
Gestión de habilidades: definición, implementación y consejos
El futuro del trabajo no es un concepto distante y nebuloso, está llegando más rápido que nunca. La automatización, las expectativas en constante evolución de los clientes y la competencia global están transformando las industrias en tiempo real. En este escenario, las “habilidades” dejaron de ser solo una línea en el currículum; a saber, se […]
Migración de LMS: Checklist para un proceso exitoso
Su LMS actual, aunque anteriormente haya satisfecho todas las necesidades, ahora está generando costos crecientes, provocando retrasos y manteniendo su capacitación anclada en el pasado. Como resultado, probablemente ha dejado de ser una herramienta útil y ha pasado a parecer un obstáculo que ralentiza la experiencia de aprendizaje. Usted sabe que necesita una actualización, sin […]
7 principales herramientas para la integración con un LMS
Al elegir una nueva plataforma LMS, hay un factor esencial que a menudo se pasa por alto: ¿qué tan bien se integra con el software que ya utilizas? Muchas empresas invierten en una plataforma de capacitación nueva y reluciente, solo para descubrir que opera de forma aislada, sin contribuir a mejorar los flujos de trabajo […]
14 principales métricas de C&D para la capacitación de empleados
¿Estás midiendo la actividad de capacitación o el impacto de la capacitación? ¿Las métricas de C&D que sigues muestran lo que los colaboradores hicieron o lo que realmente aprendieron y aplicaron? ¿Estás monitoreando datos solo por monitorear o para generar resultados reales para el negocio? Si no tienes un 100% de certeza sobre estas respuestas, […]
Precios de plataformas LMS: Su guía completa [2025]
¿Alguna vez te has detenido a pensar en los precios de LMS? Estás buscando un nuevo Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS), atraído por la promesa de interfaces simples, contenidos atractivos y una experiencia de aprendizaje más eficiente. Encuentras uno que parece cumplir con todos los requisitos y, de repente, ¡UAU! Te topas con una […]
Evolución de C&D: Insights de especialistas y mejores prácticas
El entorno laboral moderno puede parecer abrumador. Sin embargo, complejidad no tiene por qué significar caos. Igualmente, con la evolución de C&D, las empresas necesitan adaptarse rápidamente a las dinámicas en constante cambio de la fuerza laboral, al crecimiento de la inteligencia artificial y a las nuevas expectativas de los colaboradores. A saber, la buena […]