Aprendizaje personalizado en el entorno laboral: estrategia y opciones de LMS
El aprendizaje personalizado en el entorno laboral adapta los contenidos a las necesidades individuales, aumentando el compromiso y los resultados. En este artículo, comprenderá cómo funciona, por qué es eficaz y qué prácticas pueden transformar el desarrollo profesional. El aprendizaje personalizado en el entorno laboral es una estrategia eficaz para aumentar el compromiso e igualmente […]
7 principales alternativas a Absorb LMS para 2026
Absorb LMS es una plataforma de gestión del aprendizaje corporativo con funciones sólidas de comercio electrónico y capacitación externa. Igualmente, ninguna solución satisface a todas las empresas, a saber, cuando Absorb LMS no se adapta, los líderes de C&D buscan alternativas. A saber, en este artículo, conocerás las mejores opciones y cómo elegir la ideal. […]
13 habilidades para capacitar a su fuerza laboral para un futuro impulsado por la IA
Las habilidades para un futuro impulsado por la IA son esenciales para quienes desean mantenerse relevantes. En este artículo, descubrirá qué competencias serán más valoradas y cómo desarrollarlas para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial. Todo líder responsable de la gestión del talento siente el cambio de escenario. Igualmente, las competencias esenciales que definen […]
La nueva cara de TalentLMS: más inteligente por dentro, más atractivo por fuera
La nueva versión de TalentLMS se ha tran ofrece recursos mejorados y una experiencia más intuitiva para las capacitaciones en línea. En este artículo, descubrirá qué ha cambiado en la plataforma, qué mejoras impactan directamente en el aprendizaje y cómo aprovechar estas novedades para hacer que sus programas de formación sean aún más eficaces. El […]
Los 7 tipos de Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS)
Existen diferentes tipos de LMS, cada uno con características y ventajas específicas para satisfacer las necesidades de capacitación. En este artículo, conocerá los 7 principales tipos de LMS, entenderá cómo funcionan y descubrirá qué modelo es ideal para su organización. Elegir el mejor LMS no es una tarea fácil. Esto se debe a que la […]
TalentLMS: el LMS accesible que conquista a organizaciones y equipos de C&D en América Latina
La elección de una plataforma LMS (Learning Management System) es un paso estratégico para cualquier organización que desee modernizar la capacitación corporativa, expandir la formación en línea o estructurar iniciativas de aprendizaje continuo. Sin embargo, con tantas opciones disponibles — desde sistemas locales hasta gigantes globales — es común que surja la duda: ¿Qué LMS […]
Cómo elegir el mejor LMS para su organización
Elegir el mejor LMS para su organización es esencial para garantizar capacitaciones eficaces y escalables. En este artículo, comprenderá qué criterios considerar, cómo comparar plataformas y qué funcionalidades marcan la diferencia para satisfacer las necesidades de su negocio. La búsqueda del sistema de gestión del aprendizaje adecuado casi siempre comienza en el mismo lugar. Pasa […]
7 mejores alternativas a Moodle para 2025
Las mejores alternativas a Moodle para 2025 ofrecen recursos modernos y experiencias más intuitivas. A saber, en este artículo, conocerá opciones que superan las limitaciones de Moodle y descubrirá qué plataforma se adapta mejor a las necesidades de su organización. Tarde o temprano, muchos equipos de capacitación llegan a una constatación: están gastando más tiempo […]
5 mejores plataformas de coaching con IA para la formación corporativa en 2025
Las plataformas de coaching con IA están transformando el desarrollo profesional con experiencias personalizadas y escalables. En este artículo, conocerá las mejores opciones, entenderá cómo funcionan y descubrirá por qué esta tecnología es esencial para impulsar el aprendizaje y el rendimiento. La capacidad de un gerente para llevar a cabo coaching influye directamente en todo, […]
5 consejos para definir objetivos de capacitación realistas
Definir objetivos de capacitación garantiza que cada acción formativa genere resultados claros. En este artículo, comprenderá qué son estos objetivos, por qué son fundamentales para estrategias eficaces y cómo aplicarlos para mejorar el rendimiento de los equipos. Definir y registrar objetivos de capacitación puede ser la fase más significativa, a saber, la más descuidada, del […]