Por qué “reservar un tiempo para capacitación” es un mal consejo
Reservar tiempo para capacitación es la práctica de bloquear intervalos en la agenda —como una hora los viernes— para que los empleados completen cursos, tratando el aprendizaje como una tarea aparte del trabajo diario. Lea este artículo y entienda por qué ese consejo falla en la práctica, cómo impacta el desempeño real y qué hacer […]