Cómo capacitar y motivar a una fuerza laboral multigeneracional
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“La generación Z es perezosa.” “Los Baby Boomers están desactualizados y son reacios al cambio.” “La generación X es arrogante.” “Los Millennials son impredecibles y desmotivados.” Todos hemos escuchado estereotipos como estos, pero generalmente causan más daño que beneficio. Esto es especialmente cierto en el entorno laboral. La realidad es que cada generación aporta fortalezas […]